4月27日上午，高新區召開“觀念能力作風提升年”活動動員會議，認真貫徹落實市委“觀念能力作風提升年”活動要求，進一步釋放作風建設永遠在路上的鮮明信號，動員全區廣大黨員干部弘揚“四敢”精神，踐行“四個極限”，大轉觀念、大提效能、大促發展，以趕早心態、提速姿態、追趕狀態，拼殺二季度，實現“雙過半”，確保“全年紅”，為南陽現代化副中心城市建設貢獻高新力量。市政府黨組成員、區黨工委書記康連星講話，區黨工委副書記、管委會主任黨俊偉主持，區工管委領導班子成員出席。

康連星指出，弘揚“四敢”精神，以極限思維應對發展之勢。要解放思想、更新觀念，拉高標桿、敢想敢干。“首”在理論武裝、把正方向。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為改造主客觀世界的強大武器，武裝頭腦、指導實踐、推動發展。“重”在對標先進、勇爭一流。保持爭一流、爭第一、創唯一的精氣神，敢闖、敢拼、敢爭，把工作干到最好、干到極致，不斷追“高”逐“新”。“貴”在有膽有識、敢想敢闖。摒棄避責思維、解釋思維，樹牢有解思維、解決思維、高效思維，善解“無解之解”、敢作“無問之答”、勇闖“無路之路”。康連星強調，錘煉“四敢”能力，用極限盡責提升發展之效。黨員干部提升能力，最根本的是提升政治能力。始終把政治要求貫穿開展工作的全過程各方面，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，自覺把上級決策部署在高新區條條落實、件件落地、事事見效。最緊要的是提升推動發展能力。不斷增強研究政策、招商引資、項目建設等方面的能力，在學干結合中全面提升能力水平，做到腦子里有思路、眼睛里有問題、手上有招數、腳下有路子。最關鍵的是提升守牢底線能力。要強化底線思維、憂患意識，對風險隱患了然于胸，抓早抓小，牢牢掌握工作主動權，做到重點工作干出彩，日常工作運轉好，底線工作不出事，目標任務爭一流。康連星要求，強化“四敢”擔當，盡極限努力扛牢發展之責。一要讓高效閉環成為自覺。紀工委要以強有力的政治監督確保政令暢通，推動形成預防提醒、以案促改、監督執行的工作閉環；巡察督查辦要用好督查績效兩把利劍，解決不擔當、中梗阻、不作為、慢作為、亂作為等問題；黨員干部對任務要主動認領、快抓落實，做到件件有回音、事事有落實、工作成閉環。二要讓規則制度成為綱領。對轉作風、提效能的制度措施，要強化剛性執行，強化結果運用，從嚴兌現獎懲。巡察督查辦要會同活動辦對各項指標任務完成情況月考核、季評分、年排名，評選結果與績效掛鉤。三要讓勇爭第一成為習慣。把爭一流、爭第一、爭唯一體現在推動“一三五一”戰略落實上，體現在全年目標任務完成上，體現在重點工作突破出彩上，全力確保各項工作干在實處、走在前列。康連星強調，突出“四敢”導向，創極限奇跡實現發展之變。一是堅持以上率下。處級領導要靠前指揮，一級帶著一級干，一級做給一級看，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”。各部門負責人要身體力行，帶頭實干，以自己的模范言行立規矩、樹標桿。二是強化督導督促。巡查督查辦按賬督查，對賬銷號，堅持督查檢查常態化，及時發現問題、通報結果、限期整改、跟蹤問效。紀工委要依法依紀查處落實不力、敷衍應付、欺上瞞下的人和事，健全“明責、履責、督責、追責”的全鏈條機制，全面提升執行力。三是樹立鮮明導向。以實干論英雄、以實績論獎賞，樹立想作為、敢作為、善作為的鮮明導向，引導黨員干部擔當作為、奮發作為，讓干事創業的干部有平臺、有空間、有盼頭、有奔頭。會上，區人大政協工委副主任周明宏對“解放思想更新觀念”大討論活動相關工作進行安排；區黨工委委員、管委會副主任杜思彥對“查堵點、破難題、建機制、快落實”活動相關工作進行安排；區黨工委委員、紀工委書記李玉鋒對“大轉作風、大提效能、大促發展”作風建設集中整頓工作進行安排，并通報負面典型。與會人員觀看了觀念能力作風建設專題片。會議還對近期安全生產、招商引資、經濟運行等工作作了安排部署。區直各部門副職以上人員，各派出機構負責人，投資集團副總經理以上人員參加。