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南陽市人社局:進(jìn)企業(yè)送政策 持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境

為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境,提升服務(wù)效能,6月1日下午,市人社局黨組成員、二級調(diào)研員魏新勝帶領(lǐng)仲裁科、勞動關(guān)系科、仲裁院和臥龍區(qū)人社局等相關(guān)負(fù)責(zé)同志攜手市總工會深入牧原集團(tuán)總

為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境,提升服務(wù)效能,6月1日下午,市人社局黨組成員、二級調(diào)研員魏新勝帶領(lǐng)仲裁科、勞動關(guān)系科、仲裁院和臥龍區(qū)人社局等相關(guān)負(fù)責(zé)同志攜手市總工會深入牧原集團(tuán)總部,開展“萬人助萬企”活動,實(shí)地調(diào)研企業(yè)運(yùn)營情況,傾聽企業(yè)呼聲,聚力解決企業(yè)發(fā)展中的困難與問題,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

座談會上,牧原集團(tuán)副總經(jīng)理王華同介紹了企業(yè)發(fā)展的基本情況,市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人了解了企業(yè)組織構(gòu)架、人員結(jié)構(gòu)情況、生產(chǎn)經(jīng)營情況,認(rèn)真聽取企業(yè)發(fā)展對人社各項(xiàng)政策法規(guī)的實(shí)際需要。同時(shí),針對企業(yè)提出的勞動合同簽訂、薪酬制度的制定和薪酬發(fā)放、工時(shí)制度等企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題和疑惑,人社部門相關(guān)同志現(xiàn)場做出了政策解答和宣傳講解,對企業(yè)如何更好對接人社政策的具體問題進(jìn)行了深入交流,并全面征求了企業(yè)的意見建議。

最后,魏新勝指出,此次調(diào)研,旨在全面落實(shí)“萬人助萬企”活動要求,持續(xù)優(yōu)化企業(yè)營商環(huán)境、推動企業(yè)降本減負(fù)、推動惠企政策落實(shí)、助力企業(yè)解決困難和問題。牧原集團(tuán)作為生豬養(yǎng)殖行業(yè)的龍頭企業(yè),要堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng),不斷提升創(chuàng)新能力和綜合服務(wù)能力,帶動更多就業(yè)崗位,助力南陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。人社部門也將不斷加大各項(xiàng)惠企政策的宣傳落實(shí)力度,認(rèn)真貫徹落實(shí)穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)的政策措施,持續(xù)加強(qiáng)與企業(yè)的溝通交流,變“企業(yè)找政策”為“政策找企業(yè)”,盡心竭力幫扶企業(yè)紓困解難、提振企業(yè)信心、激發(fā)企業(yè)活力,全力支持企業(yè)發(fā)展,為南陽加快建設(shè)省域副中心城市貢獻(xiàn)人社力量。

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