6月2日，市水利局召開2022年精神文明建設工作推進會，對下一步創建重點工作進行再動員、再部署、再推進。局黨組成員、副局長閆道暢講話，機關各科室、局屬各單位主要負責同志參加會議。

會議指出，精神文明創建是全局的一項重要工作，黨員干部要提高政治站位，把好工作方向，創新工作理念，加強工作的謀劃推進和督促落實。各單位各科室要積極行動，主動作為，把精神文明創建工作與當前的“觀念能力作風建設年”活動結合起來，切實推動黨員干部能力大提升、作風大轉變。

會議要求，要提高站位，將精神文明創建工作抓在日常，充分認識精神文明建設不僅有利于提升干部職工的自身素養和綜合能力，也是一個單位發展完善的重要抓手。要壓實責任，堅持“一崗雙責”，層層壓實責任，將精神文明創建工作任務落到實處，將任務分解到每位干部職工身上，形成全系統“齊抓共管、人人有責、循環提升”的精神文明建設氛圍。要常抓不懈，既要完成各項規定動作，又要謀劃好自選動作，切實把全系統精神文明建設推上新臺階，向社會各界展現水利隊伍的精神面貌。要嚴格管理，杜絕負面清單中的現象發生，狠抓制度落實和管理，畫出“雷區”和“紅線”，加強干部職工的“八小時以外”的管理，對那些有令不行、有禁不止的，要堅決懲處和問責，切實增強制度的嚴肅性和權威性。