（記者：曉華）五一前夕，河南三劍客農業股份有限公司綜合部后勤保障組獲得全國工人先鋒號榮譽稱號。

近年來，三劍客公司綜合部后勤保障組堅持奉獻，大力開展職工培訓、技能提升、福利保障、優化工作環境、筑牢疫情防護等工作。保障組還創建了三劍客職工書屋，組織捐贈書籍，建立借閱制度，常態化開放書屋，拓展職工知識面。河南三劍客農業股份有限公司工會主席毛鵬偉介紹：“我們為新入職的員工每人選定一名導師。新員工與導師簽訂導師協議。導師指導和輔助新員工的工作生活，解決在工作中遇到的難題。使員工盡快能夠熟悉掌握工作，熟悉公司的文化環境。”

公司保障組積極推行6S管理，升級餐廳、宿舍、工作場所硬件，改善職工的生產作業環境和用餐環境，公司就餐滿意度100%。公司餐廳廚師邊高平總是變著法兒的去為員工制作可口的伙食，每次他都是等到所有就餐人員吃過飯之后，才開始就餐。毛鵬偉說：“我記得有一次餐廳里面操作間比較熱。我看到他的衣服全都濕了，但他依然堅持按時保量地將我們的伙食做好，而且從無怨言。”

近年來，保障組組織成立職工活動室，增設體育健身項目，豐富職工業余生活；大力開展困難職工子女“金秋助學”活動，幫助15名貧困大學生圓夢；打造新型研學基地，為中小學生研學交流和體驗提供場所，大力弘揚牛奶文化；在公司主干道兩側開辟了“星光大道”，展示先進事跡，帶動爭先創優新氛圍。

在公司工會的指導下，綜合部后勤保障組協調成立公司培訓中心，將培訓作為新員工入職和員工技能提升的必修課，夯實三級培訓。毛鵬偉介紹：“2021年，869人次參加培訓，組織39人參與新型學徒制培訓，186人參加線上學習，內容包含了大國工匠、電工、機械保養、健康等。去年公司與蒙牛乳業聯合開展知識競賽、技術交流，進一步促進公司產業工人的技術水平。”

公司保障組創新技能導向激勵機制，完善技術工人表彰獎項，鼓勵產業工人創新成果積極申報國家各級各類獎項。保障組結合積分制管理，每階段評選來自各部門在內的30余名產業工人榮獲積分一、二、三等獎。毛鵬偉說：“將更多優秀的產業工人代表培育成為勞動模范，讓更多的勞動模范走向全國勞動模范行列。我們也將為產業工人發展開辟新的綠色通道，繼續拓展技能提升，使他們夢想成真。”

綜合部后勤保障組將繼續為打造創新型乳品企業盡職盡責，砥礪前行。毛鵬偉說：“我們將繼續秉承生產給自己媽媽和孩子喝的好牛奶這一使命，堅持奉獻，揮灑青春，做好服務。”