為認真貫徹落實春節期間鄉土人才聯絡工作，做好下一輪村“兩委”換屆準備，不斷優化村黨組織帶頭人隊伍建設，淞江街道于2024年2月7日組織召開春節期間鄉土人才聯絡工作部署會。會議由街道黨工委副書記張麗娜主持，街道班子成員、12個村（社區）支部書記、全體機關干部參會。

會議由張麗娜書記傳達省委組織部關于做好春節期間鄉土人才聯絡工作文件精神，強調各村（社區）要嚴格按照“五個一”要求，高度重視，精心組織，扎實做好鄉土人才聯絡工作。

一要開展一次全面摸排。通過線上、線下多種渠道，重點對本村在外的務工經商人員、大學畢業生、退役軍人、機關企事業單位退居二線或退休人員等進行摸排，逐一掌握個人基本信息、返鄉創業任職意愿等情況。二要進行一次座談聯絡。對已返鄉的，通過召開座談會、茶話會或登門走訪等方式，征求意見建議，共商發展大計；召開年終述職評議會、村黨員大會、村民會議或村民代表會議時，邀請列席，增強他們對村級事務的參與度和認同感，對未返鄉的，通過電話、微信等方式積極聯系，介紹家鄉經濟社會發展新變化、宣傳惠農興農好政策，營造關心、支持和歡迎在外人士返鄉創業的濃厚氛圍。三要建立一個鄉土人才庫。在前期摸排聯絡的基礎上，對政治素質強、有專業技術特長和致富帶富能力、愿意返鄉支持家鄉建設的進行分類梳理、綜合研判，重點掌握一批鄉土人才。四要儲備一支后備隊伍。對符合條件的鄉土人才，要“一對一”加強聯絡，及時將其作為村級后備力量，根據年齡、文化程度、政治面貌、能力素質、從事行業等情況，進行針對性培養。對不是中共黨員、積極向黨組織靠攏的，加強教育引導培養成熟后按程序吸納到村黨組織中來，對特別優秀的，可按照程序充實進村“兩委”班子。五要形成一項長效機制。保持經常性聯系，用好春節、清明、中秋等傳統節日有利時機，通過電話微信座談聯誼等方式，加強對鄉土人才的跟蹤聯絡，增強他們對家鄉的歸屬感和認同感。

街道將采取實地查看、電話抽查等形式，督導各村（社區）“五個一”開展情況，確保工作見識見效，助力鄉土人才為淞江發展注入“賢能”。

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