今年以來，經開區湘江辦把主題教育和五星支部創建有機結合起來，從陣地提升、學習賦能、關愛服務等多個方面引領新就業群體成為城市治理的“新”力量。一是整合陣地，醫食住暖“新”服務。經開區湘江辦對接湘江東路衛生服務中心、社區衛生服務站，為“小哥”建立健康檔案，量身定制VIP醫療服務價格單，通過“定點守候+隨時服務+溫馨預約”特色服務，做好新就業群體的健康“守門人”。依托萬邦市場工程用房新建近500平方新就業群體服務中心，建設雙匯物流新就業群體服務站，在社區黨群服務中心設立“紅色驛站”,開通“新就業群體代辦服務直通車”、“小哥免費車輛充電點”，社區共享食堂為新就業群體提供七折愛心餐，專門洽談橘子紅酒店定點為網約車司機、貨車司機等提供不到80元的低折扣住宿，讓大量奔波在路上的新就業群體有了“落腳點”。二是賦能充電，學育樂暖“新”護航。針對新就業群體分布散、流動大的特點，對轄區快遞、物流、外賣等群體摸清底數群體、厘清歸屬，引導“新”人來報到。依托各村社區黨群服務中心、廣場愛心驛站、商圈等資源，聯合打造閱讀角、休息間、充電站、心理室、托管點等多元服務，開設技能課堂，推送交通安全、法律法規、網約配送等知識，利用眾創加油站，提高新就業群體的職業技能，專設“四點半”托育課堂，解決后顧之憂。三是黨建引領，報幫治凝“新”聚力。發揮新就業群體走街串巷、熟悉情況優勢，結合智慧黨建平臺和網格化管理，動員小哥們參與到文明城市創建、食品安全、安全生產、物業管理、平安法治等工作中來，成為“網格員”“情報員”“協管員”，通過“隨手拍、隨手幫、隨時報、隨口說”，同時聚焦協商議事新模式，搭建“小哥議事會”平臺，建立和社區聯動的議題收集、協商銜接、問題反饋、跟蹤問效工作機制，做好社情民意收集、群眾困難服務、風險化解預警、文明創建宣傳。通過隨手拍功能，解決小區創文中的動態靜態問題，發揮騎手特點，及時發現安全隱患，成為社區安全“前沿哨”，為轄區發展增加力量。