為進一步加強桐柏縣就業見習單位管理，推進就業見習工作順利開展，拓寬就業見習渠道，促進高校畢業生充分就業。近日，桐柏縣人社局黨組成員、副局長柳丙焱帶領桐柏縣人才交流中心、勞動監察局和勞動人事仲裁院相關工作人員組成考察評估組，深入就業見習申請單位桐柏淮河源酒業有限公司進行實地調研和評估。

在調研過程中，嚴格按照相關文件規定要求，本著實事求是、認真負責的態度，向企業相關負責人詳細講解了就業見習政策，通過現場察看的形式，全方位地對企業的經營情況、管理制度、勞動合同、社保繳納、薪資發放等情況進行實地考察和全面了解。最后考察評估組就考察情況提出了建設性意見，鼓勵企業提供更多見習崗位，為高校畢業生提供優質見習機會，吸引更多優秀高校畢業生，為企業留住人才，企業發展提供良好基礎。同時，也將本縣人才引進、人社助企等惠企政策向企業進行了宣傳和講解，為企業紓困解難。

近年來，桐柏縣人才交流中心通過準確把握見習政策，繼續加大政策宣傳力度，深入企業宣傳見習政策，合理開發就業見習崗位，優化見習管理服務等措施，多措并舉推進就業見習單位發展。截至目前，桐柏縣共有9家就業見習單位，累計提供見習崗位413個，就業見習人員已累計到崗219人，實現見習人數穩增長，扎實做好就業見習工作。

下一步，為廣泛宣傳就業見習政策，促進更多高校畢業生充分就業。桐柏縣人才交流中心結合大學生實名登記工作平臺，對符合見習條件的高校畢業生進行就業見習政策宣傳，為求職青年提供更多就業機會。