8月7日，全省人事考試系統干部能力建設暨警示教育培訓班在南水北調干部學院正式開班。省人力資源社會保障廳二級巡視員崔建軍、市政府副市長劉江、省委組織部公務員二處處長王倩影、省人事考試中心書記袁晨光、市人社局局長郝以昆出席開班儀式。省、市人事考試機構工作人員，省直考區有關考點負責同志，共計70余人，將參加為期5天的培訓。

劉江在致辭中指出，南陽市委市政府高度重視人社工作，近年來我市以建設區域性人事考試服務中心為突破口，在人事考試科學化、制度化、規范化、信息化建設方面多管齊下，持續擦亮了南陽人事考試品牌。這次培訓班在南陽舉辦，既是落實黨中央、省委全面從嚴治黨最新要求的應有之義，也是打造人事考試鐵軍、加強人事考試安全、推動人事考試事業高質量發展的重要舉措，更是集智攻堅、把脈指導南陽建設區域性人事考試服務中心的寶貴契機，真誠歡迎與會領導、同志們多走走、多看看，感受南陽之美，多提寶貴意見，助力南陽之興。

王倩影在講話中充分肯定全省人事考試系統近年來取得的成績，著重從始終保持政治忠誠、持續錘煉過硬本領、時刻做到守土有責、把紀律規矩挺在前面四個方面，對做好下一階段公務員考試工作提出了具體要求。

崔建軍在講話中強調，此次培訓是深化全省人力資源社會保障系統警示教育的重要行動，目的是推動全省人事考試系統在思想政治、紀律作風、管理監督、履職本領、防范風險上獲得提升，著力鍛造講政治識大局、有擔當能戰斗、守底線知敬畏的高素質干部隊伍，并提出三方面要求：一是在實踐中感悟，準確把握今年人社部人事考試警示教育月活動“鑄就政治忠誠、消除隱患漏洞、健全嚴管體系”主題，切實認清開展警示教育的重要性；二是在學習中思考，從防范化解考試風險、推動事業發展的高度，做到與提高考試安全風險駕馭能力、破解事業發展中的矛盾問題、提升人事考試干部隊伍素質“三個結合”，切實找準解題破局的方向；三是在工作中立行，自覺適應工作“新常態”，努力答好時代“新考題”，時刻守牢為民“初心”，切實激發事業發展的動力。

郝以昆表示，全省人事考試系統干部隊伍能力建設暨警示教育培訓班首次在我市舉辦，彰顯了省人力資源社會保障廳對南陽建設區域性人事考試服務中心的厚愛和支持。我市將認真貫徹此次培訓主旨精神，與上級要求對標對表，向兄弟地市學習借鑒，奮力譜寫南陽人事考試工作發展新篇章，為建設現代化省域副中心城市貢獻人社力量。