4月13日，南陽市城市管理局黨組召開“解放思想、更新觀念”反思討論會，黨組成員圍繞4月份討論主題深入交流，真正把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，深入交流探討，激發了趕超跨越、拼爭一流的精氣神，明確了下步工作方向和思路。

會議傳達學習市“觀念能力作風提升年”活動領導小組辦公室關于開展“解放思想、更新觀念”大討論活動的有關要求，會議要求根據“解放思想 更新觀念”大討論活動要求，4月為雙月集中反思討論月份，局系統各級黨組織要發揚“四敢”精神、踐行“四個極限”，對當前工作中存在的問題建立整改臺賬，狠抓整改落實，做到問題銷號管理，為“建強副中心、奔向新輝煌”作出城管貢獻。局黨組成員圍繞4月份討論主題“以黨的二十大精神為指引，學習好、把握好習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，討論如何用習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論引導解放思想、轉變觀念，如何把‘六個堅持’貫穿到推動南陽高質量高效率跨越發展的各項工作上來”進行討論交流，針對是否達到“四敢”標準，是否存在“六個不相適應”、是否帶頭做表率，針對是否答好日常工作、重點工作、亮點工作三道“題”交出高分卷進行深刻反思，查擺了存在的問題，分析原因，研究制定行之有效的整改措施。

黨組書記、局長李哲要求，一是要轉變觀念提站位，樹牢大局觀。城市治理標準要求越來越高，我們要以市城管委的角度去考慮問題，以高水平的管理理念治理城市，抓好管好“雙違雙圍”“雙堵（城市內河支流堵點、排水管道堵點）”“雙氣（管道燃氣、瓶裝液化氣）”“雙蓋（雨水井蓋、污水井蓋）”“雙控（控塵、控煙）”“雙市（夜市、早市）”專項整治活動，服務于民生民事，打造適宜群眾生活的宜居、宜業韌性城市。二是要提升能力重調研，切實破難題。城市的“細胞”就是社區，要通過全局包聯共建的榆樹莊社區，解剖“一個麻雀”，檢視城市管理工作存在的突出問題，并進行舉一反三，直視基層社區建設管理短板，以城市網格化管理為抓手，打造“城市管家”服務模式，做到一線考驗干部，一線解決問題，一線破解難題，實現“人在格中管、難在格中解、事在格中辦”和“小事不出社區、大事不出街道”的常態長效網格化管理新模式。三是強化作風樹形象，常抓建機制。領導班子要做表率，以身作則帶隊伍，對同志們嚴管加厚愛，工作上要高標準嚴要求，生活上要時常關心，經常性開展談心提醒活動，注重用制度管人管事，壓實壓細黨組、局屬單位黨組織、基層支部、每名黨員四方責任，強化對局系統黨員干部的管理力度，精準規范用好問責利器，激發局系統黨員干部責任意識、擔當精神，樹立“城管人”積極向上、廉潔奉公的良好形象。