3月14日,南陽市民政局召開全市民政系統“觀念能力作風提升年”活動動員會議,對全市民政系統“觀念能力作風提升年”活動進行安排部署,號召全市民政系統干部職工弘揚“四敢”精神,踐行“四個極限”,大轉觀念、大提效能、大促發展,為推動民政工作高質量跨越發展提供堅強保障。市民政局黨組書記、局長程治敏作動員講話,各縣(市、區)民政局(社會事業局)負責人,市局領導班子成員、局機關全體、局屬單位班子成員參加會議。
會議傳達了全市“觀念能力作風提升年”活動動員會會議精神,宣讀了《南陽市民政系統“觀念能力作風提升年”活動實施方案》《社會事務領域“三優一破兩提升”專項行動實施方案》。
會議強調,“觀念能力作風提升年”活動是否取得成效,解放思想、轉變觀念是前提,增強本領、提高效能是關鍵,動真碰硬、狠抓落實是保障。要認清形勢,全面提升干事創業的積極性主動性;要正視問題,自覺增強查堵破難的緊迫感使命感。會議要求,全市民政系統干部職工要破除“守”的定式,造就“攻”的態勢;要破除“平”的水準,樹立“高”的目標;要破除“等”的作風,營造“拼”的氛圍;要破除“堵”的節點,疏通“暢”的渠道,永葆“拼”的精神、“闖”的勁頭、“創”的勇氣、“干”的作風。要持續鞏固拓展“觀念能力作風建設年”活動成果,敢字當頭、極限盡責,抓好抓實“提升年”重點任務,堅決完成“保8爭9”年度目標任務,奮力開新局、闖新路、譜新篇,拼出南陽民政部門新形象。
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