2月16日，市統(tǒng)計局召開2022年度工作述職會，局黨組書記、局長吳新漢出席會議并講話，局黨組成員、副局長楊光主持會議，局全體干部職工參加。

會上，20名科室負責人圍繞科室黨建、業(yè)務、文明創(chuàng)建、隊伍建設等內(nèi)容亮成績、找短板、談思路、話發(fā)展，將述職評議會開成了一場履職盡責的“匯報會”、查改問題的“交流會”、比學趕超的“學習會”，進一步提升了全局干部職工的凝聚力，提高了干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性,全面涵養(yǎng)了開拓進取、務實重干的優(yōu)良作風。

吳新漢對大家的發(fā)言予以高度評價，指出此次述職會不僅述出了成績、述出了進步、述出了態(tài)度，也述出了問題和差距，明確了今后的努力方向，達到了預期目的。并對2023年統(tǒng)計工作提出幾點要求：一要站位全局，全面認識把握職責任務，全力以赴推進科室工作全面進步、全面提升。二要突出重點，奮力推進各項重點任務落實落細，要抓思想建設，強政治引領；抓載體建設，增創(chuàng)建活力；抓業(yè)務建設，促競勁作為；抓作風建設，揚清風正氣。三要加強領導，切實為各項工作保駕護航，要樹立鮮明用人導向，勇于授權(quán)壓責，突出培養(yǎng)鍛煉，為各項工作提供堅強組織保障。

會后，局人事科組織了對全局干部職工的民主測評。