春節前后，郾城區人社局扎實做好根治欠薪工作，牽頭組織開展了根治拖欠農民工工資問題集中整治行動、冬季攻堅行動等，取得了較大成效，為2996名農民工追發工資8230萬元。

一是加強組織領導，周密安排部署。區治欠辦多次組織召開根治欠薪動員會、推進會，加強欠薪問題的分析研判，強化部門間的協作配合。1月19日，李占賓區長組織行業部門和各鎮辦召開根治欠薪推進會，進一步壓實各部門責任。

二是完善工作機制，強化部門協作。印發了《郾城區工程建設領域根治拖欠農民工工資工作機制》、《漯河市郾城區2022年根治欠薪冬季專項行動實施方案》、《關于做好春節前根治拖欠農民工欠薪工作的提示》等文件10余個，健全了根治欠薪形成根治欠薪工作合力。

三是緊盯重點案件，加強分析研判。人社、住建、公安等部門成立欠薪案件聯合處置專班，通過聯合約談、以案釋法、啟用監管資金等辦法，推動了案件的妥善解決。

四是聚焦重點行業，主動開展檢查。以工程建設領域為重點，區人社局聯合住建局進行全面摸排檢查，對排查出的欠薪隱患建立臺賬，并定人定責、盯住不放，及時消除隱患，防止隱患“發酵”。

五是暢通維權渠道，及時受理群眾投訴。向社會主動公開勞動監察24小時投訴舉報電話，并在勞動保障監察投訴大廳設立接待窗口2個，確保群眾的舉報投訴能夠及時受理；推廣全國根治欠薪線索反映平臺和河南省農民工工資支付監管系統，方便農民工線上維權；在區信訪大廳設立拖欠農民工工資投訴綠色通道，安排人社、住建、交通、水利等部門的工作人員專門接待。

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