1月18日上午，市人社局黨組書記、局長郝以昆一行赴北方紅陽公司，調研企業用工、人才引進以及人員參保等問題，征求公司對人社部門服務企業的意見建議。局黨組成員、副局長安曉洲，局二級調研員趙保志，市社會保險中心黨委書記李建軍，養老保險科、市社會保險中心以及辦公室有關同志一同調研。

郝以昆詳細了解了公司發展狀況，對人才招引、技能提升、人員參保等工作進行了充分交流。

豫西集團北方紅陽公司總經理、黨委副書記楊運澤對郝以昆一行深入企業調研表示歡迎，對市人社局一直以來對公司的支持表示誠摯感謝。

楊運澤在座談中說，市人社局高度重視企業發展，服務有溫度，政策落實有力度。通過“降、緩、返、擴、補”等硬措施，為企業送來真金白銀，增強了企業的信心和安全感，為企業發展提供了有力支撐。特別是2022年，市人社局急企業之所急、想企業之所想，出實招、辦實事，幫助公司解難紓困。公司按政策享受了失業保險穩崗補貼、社保減免、人才引進補貼等政策紅利。在企業辦理職工退休、技能提升、新型學徒培養等工作中給予了極大的支持，為企業圓滿完成國企改革三年行動任務、助推企業高質量發展發揮了至關重要的作用。下一步，豫西集團北方紅陽公司不辜負市委市政府對企業的關心支持，繼續做好軍民融合發展，積極融入地方經濟社會發展，履行好國有企業的社會責任、履行好強軍報國的政治責任。

郝以昆表示，人社部門是服務民生的重要部門，服務好企業既是應有之義，更是應盡責任。郝以昆囑托隨行的同志，要在服務企業上多想辦法，特別是在企業用工、人才引進、減輕企業負擔方面出真招、實招。要真正當好服務企業的金牌店小二，企業有需求有困難，人社部門要第一時間作出反應，拿出切實可行的辦法解決問題，讓企業安心搞發展。