11月16日，南陽市城市管理局召開“觀念能力作風建設年”活動暨優化營商環境工作推進會議，回顧總結前期工作，找準問題，重視差距，引導局系統黨員干部以觀念能力作風建設開局開路，對標一流全面提升營商環境，為南陽城市管理事業高質量跨越發展奠定堅實基礎，為建設現代化省域副中心城市做出城管貢獻。局黨組書記、局長強學喜出席會議，局黨組成員、副局長法玉偉主持會議。局機關各科室、局屬各單位、水氣暖企業相關負責同志參加會議。

會議集中觀看了問題暗訪專題片；通報了前三季度營商環境、基層站所評議和“觀念能力作風建設年”三個專題活動開展情況。

會議指出，要肯定成績，重視問題。自“觀念能力作風建設年”活動開展以來，市城市管理局按照市委市政府安排部署，創新、活用方式方法，完善相關工作機制，解決了一批突出問題，全局廣大黨員干部爭先創優的積極性明顯提高，干事創業的勁頭明顯增強，有力推動了城管事業發展。

會議要求，局系統廣大干部職工要持續更新思想觀念，增強責任意識，強化擔當精神，守牢紀律底線，以更大力度、更實舉措，抓深化、抓拓展，努力讓勇于擔責、拼搶突破、勇爭一流、為民服務成為廣大黨員干部的行動自覺，努力以優良的作風推動城市管理事業高質量跨越發展。

會議強調，要突出重點，全面提升，要堅持以人民為中心，堅持新發展理念，以城市治理體系和治理能力現代化為目標，扎實推進清潔城市美化家園“1050”專項攻堅行動、創建國家生態園林城市、智慧城市建設，以城市網格化管理為抓手，進一步鞏固國家衛生城市、全國文明城市創建成果，打造全省最清潔城市，全面提升城市管理科學化、精細化、智能化和常態化水平，加快實現“凈、綠、亮、齊、便、美、通、平、清”，努力打造與副中心城市相匹配的城市形象。

會議要求，要各負其責，合作推進，要將問題整改作為縱深推進“觀念能力作風建設年”活動的有力抓手，充分結合自身崗位和職責，帶頭查找自身存在的短板與不足，帶頭整改落實，帶頭推動工作，示范帶動局系統黨員干部抓作風、促發展、樹形象，團結帶領廣大干部職工心往一處想、勁往一處使，著力形成齊抓共治、合力破解的工作格局；要振奮精神，爭當一流，要將“觀念能力作風建設年”活動同當前重點工作深度結合，緊盯“沖刺全市第一梯隊”的目標，著力打造穩定持續最優的政策環境、尊企愛企護企的社會環境，營造審批最少、流程最優、效率最高、服務最好的營商環境；要將“觀念能力作風建設年”活動與學習貫徹黨的二十大精神全面結合，緊盯“思想觀念陳舊、能力本領不足、服務意識淡薄”等頑瘴痼疾，以更高的站位、更實的舉措、更嚴的標準，不斷推動城市管理事業發展提質提效，為建設現代化省域副中心城市做出城管人新的貢獻。