11月16日,南陽市城市管理局召開“觀念能力作風建設年”活動暨優化營商環境工作推進會議,回顧總結前期工作,找準問題,重視差距,引導局系統黨員干部以觀念能力作風建設開局開路,對標一流全面提升營商環境,為南陽城市管理事業高質量跨越發展奠定堅實基礎,為建設現代化省域副中心城市做出城管貢獻。局黨組書記、局長強學喜出席會議,局黨組成員、副局長法玉偉主持會議。局機關各科室、局屬各單位、水氣暖企業相關負責同志參加會議。
會議集中觀看了問題暗訪專題片;通報了前三季度營商環境、基層站所評議和“觀念能力作風建設年”三個專題活動開展情況。
會議指出,要肯定成績,重視問題。自“觀念能力作風建設年”活動開展以來,市城市管理局按照市委市政府安排部署,創新、活用方式方法,完善相關工作機制,解決了一批突出問題,全局廣大黨員干部爭先創優的積極性明顯提高,干事創業的勁頭明顯增強,有力推動了城管事業發展。
會議要求,局系統廣大干部職工要持續更新思想觀念,增強責任意識,強化擔當精神,守牢紀律底線,以更大力度、更實舉措,抓深化、抓拓展,努力讓勇于擔責、拼搶突破、勇爭一流、為民服務成為廣大黨員干部的行動自覺,努力以優良的作風推動城市管理事業高質量跨越發展。
會議強調,要突出重點,全面提升,要堅持以人民為中心,堅持新發展理念,以城市治理體系和治理能力現代化為目標,扎實推進清潔城市美化家園“1050”專項攻堅行動、創建國家生態園林城市、智慧城市建設,以城市網格化管理為抓手,進一步鞏固國家衛生城市、全國文明城市創建成果,打造全省最清潔城市,全面提升城市管理科學化、精細化、智能化和常態化水平,加快實現“凈、綠、亮、齊、便、美、通、平、清”,努力打造與副中心城市相匹配的城市形象。
會議要求,要各負其責,合作推進,要將問題整改作為縱深推進“觀念能力作風建設年”活動的有力抓手,充分結合自身崗位和職責,帶頭查找自身存在的短板與不足,帶頭整改落實,帶頭推動工作,示范帶動局系統黨員干部抓作風、促發展、樹形象,團結帶領廣大干部職工心往一處想、勁往一處使,著力形成齊抓共治、合力破解的工作格局;要振奮精神,爭當一流,要將“觀念能力作風建設年”活動同當前重點工作深度結合,緊盯“沖刺全市第一梯隊”的目標,著力打造穩定持續最優的政策環境、尊企愛企護企的社會環境,營造審批最少、流程最優、效率最高、服務最好的營商環境;要將“觀念能力作風建設年”活動與學習貫徹黨的二十大精神全面結合,緊盯“思想觀念陳舊、能力本領不足、服務意識淡薄”等頑瘴痼疾,以更高的站位、更實的舉措、更嚴的標準,不斷推動城市管理事業發展提質提效,為建設現代化省域副中心城市做出城管人新的貢獻。
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