自“學習強國”平臺上線以來，臥龍區財政局黨組高度重視“學習強國”平臺學習應用，強力推進“學習強國”學習活動，確保所有黨員干部實現全覆蓋下載、全覆蓋上線、全覆蓋學習。在財政系統黨員干部中營造出“比學趕幫超”的良好氛圍。

以機制“固”學，激發內生動力。印發了《臥龍區財政局“學習強國”學習平臺考評辦法》，局機關黨委建立日通報、周排隊、月考評制度，參考學習積分、活躍度等指標，每天由各黨支部通報黨員總積分及當日積分情況，每周對支部內黨員近7日學習積分進行排名；機關黨委每周通報排名各黨支部人均學習積分，并對排名靠后的支部和黨員采取一對一的提醒，敦促黨員干部利用碎片時間及時學、經常學、反復學、持久學。

以競賽“促”學，激發奮進強力。在機關五個黨支部和財政所五個全域黨支部中開展“學習強國”學習競賽活動。每月區分機關黨支部和全域黨支部兩個層面評出“學習先進黨支部”，對每個黨支部學習前兩名的評為“學習之星”，給予通報表揚和物質獎勵，通過“以賽促學”的模式，增強黨員干部學習意識，激發學習主動性與積極性。

以考核“幫”學，激發人才活力。將黨員干部“學習強國”學習平臺積分量、學習效果等納入干部素能考核中，作為干部年度評優評先、職級晉升、專技崗位聘任的重要參考，引導黨員干部將“學習強國”內容內化于心、外化于行，依托“學習強國”平臺提高黨員干部政治理論水平，提升自身政治素養，為打造高素質的財政人才隊伍奠定良好基礎。

臥龍區財政局通過創新舉措，廣泛激發黨員干部持續深入學習平臺推送的各項學習內容，讓線上學習常態化、理論學習日常化，充分發揮“學習強國”學習平臺在新形勢下強化黨員干部理論武裝和思想教育的功能，激勵黨員干部敢于擔當、履職盡責，讓學習活動促進實際財政工作，為臥龍經濟高質量發展提供強大精神動力和思想保障。