今年以來，臥龍區財政局黨組聚焦區委“六大工程”，積極發揮職能作用，做好“加、減、乘、除”四則運算，確保抗疫情、穩經濟、保運行、惠民生的各項措施落地見效，為推動全區經濟高質量發展提供有力支撐。

做實“加法”，強化財政投入保障

全力抓好財政收入組織。2022年1至8月，全區一般公共預算收入累計完成9.8億元，同比增長29.6%；稅收完成4.7億元，同比增長35%，增速分別位居全市第8、第3位。多方爭取融資項目支持。緊緊抓住國家發行專項債券、PPP項目機遇，把推進重大項目建設作為加快經濟發展的“壓艙石”，在全國總規模縮減的情況下，發行專項債券項目資金9.81億元，儲備入庫項目30.64億元，發行和儲備數量分別位居全市第7、第2位。申報PPP項目8個，5個項目進入財政部管理庫，臥龍區入財政部管理庫項目個數在全市排名第6，投資額在全市排名第2。全力爭取轉移支付資金。搶抓機遇，深度研究，主動作為，精準對接，最大程度把各項支持政策轉化推進臥龍區經濟社會發展的“真金白銀”，2022年爭取財力性及政策性項目資金24億元，按可比口徑計算較去年同期增加3.8億元。

做細“減法”，降低企業投資成本

落實稅費支持政策。認真貫徹落實國家減稅降費政策，與稅務部門一起為2648家企業辦理退稅3.9927億元。加快留抵退稅資金撥付進度，釋放政策紅利，減輕市場主體稅費負擔。持續優化營商環境。用好政府采購政策支持中小企業發展，提高采購份額預留，加大對小微企業的價格評審優惠幅度，貨物和服務采購項目給予小微企業的價格扣除優惠，由6%-10%提高至10%-20%。助力企業創新發展。幫助區屬38家企業申報國家和省、市級制造業高質量發展專項資金、科學技術獎勵、高新技術企業獎補、財政支持企業創新發展貼息資金等8個方面的項目，兌付資金2592.2萬元。區財政拿出1065.5萬元資金，圍繞工業企業、商貿服務企業、建筑和房地產企業、科技創新企業四個方面，對73家企業給予星級企業獎、高成長性企業獎等13類獎勵，著力為企業紓困幫扶。

做精“乘法”，激發財政干部活力

競爭選拔激發活力。無論是職級晉升、職稱選聘、干部調整，均是采取競爭性方式，公開公平公正地組織，激勵了財政干部干事創業熱情，培養儲備一批優秀人才。業務培訓提升能力。開展大學習大培訓活動，多層次、經常性地開展業務培訓，舉辦“財政大講堂”八期、預算會計專題培訓十八期，提高黨員干部業務水平和工作能力。素能考核催生動力。每半年組織開展中層干部大比武暨述職述廉評議活動，組織系統內遴選人員崗位能力適應性考評，拿出8個“優秀”考核等次名額，組織年輕干部素能考核評議，激發年輕干部的工作積極性對標先進，培養趕超意識、奮力爭先，推動各項工作任務落地落實。

做好“除法”，破除干部作風頑疾

大力推進“13710”制度。對區委區政府的部署、指令、批示，嚴格按照“13710”工作制度落實。每周一召開黨組例會，聽取上周事項完成情況匯報，交辦本周工作事項，列出分管領導、承辦科室、完成時限，由局辦公室對督辦事項推進情況進行實時監測、實時推送、實時處置。開展系統作風專項整治。深化“7·20”特大暴雨災害追責問責案件以案促改，認真召開專題民主生活會、組織生活會，促使財政系統干部強化底線思維、提升應急處突能力。認真開展糧食購銷領域腐敗專項整治，接受涉糧問題專項巡察，問題整改率100%。整體優化發展服務環境。認真開展重點股室“群眾評”工作，著力增強股室人員服務意識，制作人員動態管理牌，堅持首問責任、服務承諾、限時辦結、一次性告知等制度，努力簡化辦事程序，在97個參評的區直單位重點股室中，有2名股室股長位居前10名。扎實推進優化營商環境工作，在2021年河南省考評中，臥龍區政府采購指標得分為94.24分，在納入評價的54個市轄區中排名第12位，位居第一方陣。