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南陽市公安局:南召縣公安局“四個強化”促“觀念能力作風建設年”活動走深走實

“觀念能力作風建設年”活動開展以來,南召縣公安局黨委高度重視,周密部署,迅速行動,牢牢把握“提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩”這一主線,以“四個強化”為抓手,激勵全體

“觀念能力作風建設年”活動開展以來,南召縣公安局黨委高度重視,周密部署,迅速行動,牢牢把握“提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩”這一主線,以“四個強化”為抓手,激勵全體民輔警以更高的政治責任、飽滿的工作熱情和昂揚的精神狀態,在能力作風轉變中推進工作,在工作推進中轉變能力作風,不斷促進能力大提升、作風大轉變,推動全局整體工作上臺階、提水平。

強化理論學習,提升政治能力。一是狠抓政治理論學習。二是開展形式多樣的主題黨日活動。縣局先后開展了“黨風講優良、政風講廉潔、作風抓務實”“建強副中心黨員當先鋒”等主題黨日活動,縣局黨委凝聚力、戰斗力進一步加強,引導全體黨員民輔警以昂揚的精神狀態全身心投入日常工作。

強化從嚴治警,筑牢安全防線。堅持“從嚴治黨、從嚴治警”方針不動搖,把嚴守紀律、嚴守規矩放在首要位置來抓。一是加強日常教育管理。通過召開警示教育會、簽寫承諾書等方式,剖析身邊案例,著重解讀慎微、慎權、慎誘、慎終對于民輔警的重要性,切實做到深刻警醒、舉一反三、引以為戒。全面抓好日常警容風紀、上下班、請銷假等內務管理制度執行,強化民輔警日常養成意識,培養良好的職業操守。二是狠抓制度貫徹落實。嚴格落實《新時代政法干警“十個嚴禁”》等規章制度。制定完善《南召縣公安局民警請銷假管理規定》《南召縣公安局民警借調管理暫行辦法》《南召縣公安局2022年度民警個人績效考評方案》(試行)等隊伍管理制度,堅持用制度管人管事。

強化為民意識,提升服務能力。圍繞“優化營商環境暨萬警助萬企”要求,樹立真抓實干理念,聚焦企業發展的痛點難點堵點,充分發揮公安職能為企業辦實事、解難題,全力服務和保障轄區營商環境,護航轄區經濟高質量發展。一是定期進企走訪幫扶。南召縣局充分發揮公安職能作用,著力優化營商環境的工作思路,明確專人開展入企走訪,強化推動落實,主動對接企業消除治安隱患,了解企業生產經營情況,掌握存在問題困難,凈化企業周邊環境。目前,共投入警力1500余人次,走訪企業800余次,開展助企活動100余次,解決問題80條,向企業發放宣傳冊3500余份。

深化公安“放管服”改革。派出所戶政窗口深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動,進一步優化流程,簡化手續,縮短時限,開通辦證“綠色通道”、“錯時服務”等便民措施,為行動不便老人和受上放學時間限制學生辦證提供人性化服務,打通服務群眾最后一公里。三是開展企業安全宣傳。采用“社區民警為主、多警聯合行動”模式,開展防范宣傳進社區、進家庭、進廠企、進校園、進場所、進工地,依托社區宣傳欄、發放宣傳單積極開展安全防范宣傳,介紹防盜、防火、防騙等方面知識,有效提高了群眾安全意識和自防能力。同時針對當下“盜搶騙”、電信詐騙等侵財案件多發實際,利用警營開放日、警民懇談、民警上門提示等方式,向群眾宣傳犯罪分子慣用的詐騙手段和伎倆,提高群眾自防能力。

強化統籌結合,提高工作效能。縣局以二十大安保維穩為主線,以“觀念能力作風建設年”活動為載體,促進公安工作主業主責高質量發展。一是與“百日行動”有機結合。全力出擊開展夏夜治安巡查宣防集中統一行動,深入排查重點對象、重點部位、重點群體、重點隱患,做到排查到位、化解到位、穩控到位、解決到位,不斷提升轄區社會治理現代化水平和能力。二是與街面巡邏防控有機結合。以“警車常在、警燈常亮、警力常巡”為核心,針對廣場、云陽火車站、夜市燒烤等重點部位,加大投入巡防警力,最大程度實現“見警察、見警燈、見警車”,有效壓降治安警情案件發生。

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