日前，記者從“十大戰略”之全面深化改革戰略指揮部獲悉，該指揮部健全完善機制，強化責任措施，各項工作扎實有序推進，取得階段性進展。

指揮部組建開發區體制機制改革、事業單位重塑性改革等四個工作專班，出臺《工作方案》，對重點任務進行臺賬化管理、項目化落實、清單式交辦、奪標式推進，做到有責任、有進度、見實效。聚焦深化鄉鎮管理體制機制改革、事業單位重塑性改革、黨政機構改革“后半篇”文章等。牢固樹立“一盤棋”思想，四個專班配合聯動、積極推動，對上爭取政策支持，對下及時指導督辦。推進開發區體制機制改革，在全省率先出臺《漯河市開發區領導班子任期制管理實施方案（試行）》，按時完成階段性工作任務；組建、重組市屬投融資平臺，各公司完成組建后，積極清查梳理擬劃轉資產，謀劃投資項目。有條不紊推進市直有關部門機構職能改革深化和事業單位重塑性改革。

下一步，全面深化改革戰略指揮部將繼續統籌謀劃推進，對標對表全面深化改革戰略2022年工作方案和重大項目、重點工作，壓實主體責任，緊扣時間節點，及時跟進督導，確保完成全年工作任務。同時，注重培育亮點。加強對重要改革事項研究，鼓勵各縣區各部門在完成“規定動作”的同時大膽創新，注重發現培育改革亮點，總結改革典型經驗做法，爭創省級以上改革試點，打造一批具有漯河特色、各方認可的改革品牌。