“感謝黨和政府對我們退役軍人的照顧！去新單位后,我一定發揚部隊光榮傳統,退伍不褪色,以更好的姿態投身社會實踐,服務社會,為淅川雙九戰略實施貢獻自己的力量。”近日，轉業士官楊慶高興地拿著《退役士兵安排工作介紹信》向淅川縣退役軍人事務局相關領導說。

“暖心”的安置大大提升了轉業士官的獲得感和幸福感。淅川縣退役軍人事務局黨組書記、局長王立勇介紹，退役士兵安置工作是中央、省、市交辦的一項重要政治任務，也是考驗地方退役軍人服務保障體系的一個重點難點工作，淅川縣堅持遵循“三個不欠賬”（不欠政治賬、不欠經濟賬、不欠政策賬）原則，實行陽光安置、透明安置、公平安置，樹牢“為兵服務”理念，超前謀劃，提前定崗，在轉業士官返鄉前多次召開聯席工作會，專題研究轉業士官工作安置等相關事宜，并通過電話、微信等形式提前與轉業士官取得聯系，確保轉業士官的工資與社保實現無縫銜接。

據了解,淅川縣退役軍人事務局認真貫徹落實省、市部署要求,把轉業士官接收安置工作擺上重要議事日程,切實加強組織領導,加大投入力度,落實政策措施,認真開展退役士兵落戶、轉接黨組織關系、接續社會保險關系、預備役登記等工作，圓滿完成了2022年13名轉業士官的接收安置任務，并且安置崗位質量高，待遇落實好。高位謀劃，確定方案。該縣在2022年7月份接收到本年度13名轉業士官的檔案后，決定通過縣編辦、人社局、退役軍人事務局、派駐紀檢組多方認定，對符合安置政策的退役士官通過量化評分辦法，根據服役年限及立功受獎情況公開透明選崗，予以指令性分配安置，全部安排在財政全供鄉鎮事業單位。透明操作，陽光安置。2022年8月上旬該縣舉辦轉業士官安置選崗會，現場公布個人分數、安置單位及選崗流程，13名同志按照分數排名先后自主選擇工作單位，會后立即出具安排工作介紹信，辦理落戶、檔案移交等手續，確保轉業士官安置工作的每一道程序都公開透明，讓每一名退役軍人都能感受到安置過程和結果的公平公正。加強督導，杜絕遺留。該縣成立高規格的退役士兵安置工作領導小組，縣紀委監委、退役軍人事務局、編辦、人社局等相關部門共同參與，協調聯動。明確要求接收單位嚴格按照時間節點落實好上編手續，并協助安置對象完成社保接續。