今年以來，裴城鎮黨委政府不斷提升黨建引領基層治理效能，創新探索“黨建+信訪”模式，將黨建優勢融入信訪工作，充分發揮黨員先鋒模范作用，不斷探索矛盾糾紛化解新路子，打造為民辦實事新格局。

一是推動“黨建+平臺”融合，網格管理全覆蓋。進一步夯實黨的基層戰斗堡壘作用，優化工作方式，將黨小組建在網格上，打通服務群眾“最后一公里”。裴城鎮建立139個基層“黨建+信訪”社會治理微網格，覆蓋全鎮186個村民小組，實時傾聽群眾聲音，及時解決民生訴求、矛盾糾紛等問題。明確網格長職責，對網格內的動態和問題，做到“能幫即幫、可勸即勸、需報即報”，實現問題快發現、快掌握、快反應、快處理。

二是深化“黨建+文化”融合，服務群眾全方位。充分發揮網格中黨員的先鋒模范作用，以黨組織為紐帶，調動網格隊伍積極性，建立完善矛盾糾紛調處機制；將鄉風文明建設融入信訪機制之中，結合“紅黑藍”三色治理，對善于調解群眾問題的網格員、小組長、村干部上“紅本”，創新評比機制；在村級推選24名德高望重的老黨員、有威望的群眾代表成立義務調解隊，協助調解處理矛盾糾紛，將信訪調解工作融入每月“四聯四幫”等基層黨建工作之中，月均調解事件3件以上。

三是完善“黨建+下訪”融合，深入信訪全過程。切實做到變群眾“來訪”轉變為鄉、村干部“下訪”，定期開展矛盾糾紛排查、意見建議收集及反饋、解決民生訴求等工作。同時加大入戶、下訪力度，重點對群眾反映強烈的熱點、難點問題進行入戶調查，村書記帶頭，包組村干、小組長配合，主動找群眾了解訴求、明晰矛盾，解決問題。

截止目前，裴城鎮已開展鎮村干部每月走訪群眾6次，鎮村干部每周走訪重點信訪戶2次以上，初訪化解率達到93%以上，著力打造“為民辦實事，信訪解難題”新格局，有力推進“黨建+信訪”工作落實落細。

?

?

?