8月7日上午，南陽市人防辦黨組書記、主任趙陽主持召開黨組（擴大）會議，學習傳達全市政務服務效能評價排名講評會議精神，聽取辦營商環境工作情況匯報。

大家認為，在8月5日召開的全市政務服務效能評價排名講評會上，市人防辦6月、7月在35個窗口單位中綜合排名第6名，與5月綜合排名第2名相比，下降4名，成績雖來之不易，但形勢不容樂觀，說明標兵漸遠，追兵已近。就如何加速超車、奮力追趕標兵，趙陽強調，一是觀念必須轉變。全辦上下，從領導到同志，要牢固樹立當好“金牌店小二”、人民至上、全心全意為人民服務、當人民公樸的理念，發揚主人翁精神，滿腔熱情，周到服務，將口號變成行動。二是主動對接工作。辦主要領導、分管領導要主動與市營商環境辦、效能評價辦、行政審批服務中心對接，多互動，多溝通，對考核評價體系、指標、標準、要求及差距，要做到心中有數。三是團結協作配合。辦領導班子帶頭，每名同志要牢固樹立“一盤棋”思想，行政審批服務科在一線，工程管理、法規、財務、指揮、信息等科（中心）在“后方”，不內卷，配合好，無條件支持好人防“窗口”工作，形成工作合力。四是注重解決問題。各科（中心）要全生命周期搞服務，全員履職搞服務，態度要端正，門好進、事好辦，臉好看。要實行首問負責制，問題及時解決、當天解決、立即解決，著力提升群眾滿意度、獲得感。會上，機關各科（中心）負責同志，就如何協同配合，加力做好營商環境工作進行了表態發言。