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油田社區:觀摩交流亮成效 蓄勢賦能創“五星”

為提升全市“五星”支部創建工作水平,持續營造比學趕超的濃厚氛圍,8月8日下午,由全市7個縣市區200余個社區黨組織書記組成市“五星”支部創建觀摩團分成三組,深入高新區百里奚街

為提升全市“五星”支部創建工作水平,持續營造比學趕超的濃厚氛圍,8月8日下午,由全市7個縣市區200余個社區黨組織書記組成市“五星”支部創建觀摩團分成三組,深入高新區百里奚街道油田社區觀摩交流“五星”支部創建工作。高新區黨工委委員、管委會副主任杜思彥陪同觀摩。

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“五星”支部創建工作開展以來,油田社區按照“仰望星空 披星戴月 群星閃耀”三個階段,對標“五有五中心五張圖”的總體要求,圍繞“五星”創建,做“五星”居民,當“五星”黨員,創“五星”支部,落實街道“六圍繞六抓好六促進”工作理念,充分激發基層黨組織內生動力,跑出“五星”支部創建“加速度”,奏響基層治理“最強音”。

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(一)圍繞全域黨建,抓基層治理,促共享共建早日實現。一是“全域黨建引領、一核多元激活、群眾主體參與、共享共建共治理”,小區實行全科網格化管理,不斷改造升級。油田社區設立8個網格,選聘網格員42名,充分運用“一征三議兩公開”工作法,搭建議事協商平臺,建立三方議事室、面對面黨群議事機制和社區居民自治協商機制,每月15日由物管會、黨群代表和物業公司定期就小區事務進行會商。二是實行居委會、物管會、物業公司三方聯動,抓實紅色物業服務,扎實開展共建共享活動。社區工作人員實行周一到周五下班延長制,為上班職工下班后辦理物業交費提供便利的同時設置便民服務臺,提供飲水、借傘、護理包等便民服務。目前,社區內部已規劃建設室外大型活動廣場3200平方米,健身路徑6處,健身步道1500米;室外涼亭4處,太陽能路燈220個,高清監控攝像頭196個,為小區居民提供安全舒適健身場所的同時實現小區照明和監控無死角“微環境”治理目標。三是動員社區居民參與,促共建共享早日實現。以“雙創雙建”為載體,樹立花園小區理念,共同打造有溫度,有人情味,有文化氛圍的共享共建社區。邀請34名熱心居民為環保質監員,配合物業公司開展環境衛生巡查、監察引導勸誡等工作。同時,設置社區暖心驛站,每周六定期為高齡老人免費理發、就診等上門服務,目前服務人次達720余人。

(二)圍繞“五零社區”,抓社域治理,促平安法治有效建設。一方面,社區按照街道《進一步深化全科網格化管理工作的通知》要求,社區把黨的建設、疫情防控、環保攻堅、城市管理、綜治信訪、安全生產(防汛)、食品安全、財稅征收、創文鞏衛等領域“多網合一、一網打盡”,持續提升區域社會治理現代化水平。同時,健全信訪工作機制,落實四變八包責任制,發揮“五老協會”余熱,成立“夕陽紅”志愿調解服務隊,及時處置各類安全隱患,促進平安法治有效防范化解。另一方面,建立和完善社區黨支部、社區居委會、物業管理機構、業主委員會“四位一體”的社區管理模式。片區民警兼任社區法制副主任,簽約律師為居民提供免費法律咨詢;信息化數字中心實行全體值班制,對小區實行24小時監控,治安巡邏實行全天候巡邏,為居民的安全保駕護航;設置社區心理咨詢室、法律服務工作室、矛盾調解室等,邀請轄區南石醫院心身醫學科主任坐診,及時為社區居民提供生活學習、婚姻戀愛等心理方面的咨詢與疏導工作,滿足居民的心理健康需求;每周五開展疫情防控、法治教育、防電信詐騙宣傳等活動。目前,社區組織應急處置3次,處理各類安全隱患12起。

(三)圍繞社會事務,抓黨群服務,促幸福和諧示范帶動。一方面,按照街道整體推進、全域覆蓋、示范引領總思路,社區投資410萬,“2+N”高標準打造新街道黨群服務中心(新時代文明實踐所),與“放管服效”改革有機結合,推行“一站式”服務和“最多跑一次”服務,實現依靠黨心聚民心,提升服務中心綜合使用效率。另一方面,與南石醫院合作投資110萬建設具有康復護理、文體娛樂、精神關愛等功能為一體的日間照料中心,開辦老年食堂,提供助餐服務;開辦老年大學,開設項目有書法、繪畫、舞蹈、太極等,聘請南陽書畫家孫福東、張曉等為學員授課;設置圖書室和電子閱覽室,滿足居民閱讀書籍、沖浪上網等需求,實現“足不出戶便知天下事”的互聯網目標;配套建設學校、幼兒園、衛生服務站等,滿足600名幼兒入園、基本醫療服務等,目前家庭醫生簽約居民達8400余人;組建小紅帽、夕陽紅、石油花等志愿者服務隊,開展義診、服務大集體等志愿活動,年初以來服務居民42180人次,開展教育培訓15次;設置母嬰室、棋牌室、乒乓球室、臺球室等等,切實為實現幸福和諧創建目標“添磚增瓦”。

(四)圍繞助企服務,抓營商環境,促宜業興業全域覆蓋。一方面,圍繞區、街道“萬人助萬企”活動部署要求,落實“企業服務日”制度,開展社區“優化營商環境”學習園地和“高新進位50強,百里奚人怎么干”創新思想大討論等活動。另一方面,社區聯合南石醫院健康服務進企業活動,為企業員工開展健康講座、篩查等,義診800多人次;圍繞“四級兩體系”建設,設置就業服務站,利用“兩微一端”平臺,發布企業招聘信息,為轄區居民提供就業崗位,解決就業難題;安置174個公益崗位,有效解決困難職工再就業問題;為困難居民發放生活資助金240萬元等等。

(五)圍繞“六杯競賽”,抓組織建設,促支部過硬黨建引領。一方面圍繞街道工作重點、群眾訴求的聚焦點、企業發展的需求點,持續深入開展以“爭優創先、為民服務、優化環境”為主要內容的“六杯競賽”活動(黨建杯、民生杯、創業杯、平安杯、創收杯、生態宜居杯),切實增強社區兩委班子服務群眾、保障民生、改善環境、創業增收等方面的能力。另一方面,嚴格落實“三會一課”制度創新,用好“微黨課”、演講比賽、報告會等新載體,精心打造黨建工作品牌,實現小區片區有支部,樓棟有黨小組,群眾在家門口有組織黨建統領全面工作目標。

下一步,油田社區將繼續以黨建的高質量助推“五星”創建高質量的實現為目標,常態化開展好街道“望聞問切下基層,我為群眾辦實事”活動,叫響“單項工作爭第一,整體工作上水平”,“有評比的工作爭第一,沒評比的工作出經驗”爭先創優口號,牢固樹立“工作標準只有更好,沒有最好”的理念,為高新區“五星”支部常態化創建和南陽市全國文明城市常態化暨示范社區創建貢獻社區力量。

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