7月21日,市人社局召開經濟社會及營商環境工作反思會,局黨組書記、局長郝以昆主持并作總結講話,全體班子成員及機關科長、局屬單位負責同志共計45人參加。
5小時的反思會,與會同志結合全市經濟發展工作尤其是營商環境工作,從思想上、組織上和行動上反思當前人社部門在工作中存在的短板問題,剖析問題根源,明確整改措施。
郝以昆指出,人社部門作為服務民生和經濟社會發展的主要部門,工作任務點多面廣,上半年工作中,由于方法措施不夠到位、統籌協調不夠得力等原因,一些工作與市委市政府要求還有很大差距,突出表現在招商引資短板較突出、營商環境牽頭指標發展不均衡、市場主體滿意度不高、個別省定目標完成率低等方面。
郝以昆強調,下半年工作中,要建立完善“黨建+”工作機制,全體干部職工要以“觀念能力作風建設年”活動為先導,以市委朱是西書記提出的“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作姿態,以“逢冠必奪、逢一必爭”的工作標準,以“睡不好覺、吃不好飯”的工作干勁,徹底轉變觀念作風能力。各科室(單位)要錨定省定目標任務,立下“軍令狀”、吹響“沖鋒號”、簽訂責任書,動真格、下真功、出真招,確保各項業務工作繼續保持全省先進位次。針對優化營商環境工作短板弱項,精準發力,持續用力,各指標綜合排名和單項排名躋身全省第一方陣,市場主體滿意度達到100%,圍繞全省位次“保五爭三搶第一”目標,確保兩項牽頭指標進入全省第一方陣,聚力打造最優人社營商環境。
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