7月21日，市人社局召開經濟社會及營商環境工作反思會，局黨組書記、局長郝以昆主持并作總結講話，全體班子成員及機關科長、局屬單位負責同志共計45人參加。

5小時的反思會，與會同志結合全市經濟發展工作尤其是營商環境工作，從思想上、組織上和行動上反思當前人社部門在工作中存在的短板問題，剖析問題根源，明確整改措施。

郝以昆指出，人社部門作為服務民生和經濟社會發展的主要部門，工作任務點多面廣，上半年工作中，由于方法措施不夠到位、統籌協調不夠得力等原因，一些工作與市委市政府要求還有很大差距，突出表現在招商引資短板較突出、營商環境牽頭指標發展不均衡、市場主體滿意度不高、個別省定目標完成率低等方面。

郝以昆強調，下半年工作中，要建立完善“黨建+”工作機制，全體干部職工要以“觀念能力作風建設年”活動為先導，以市委朱是西書記提出的“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作姿態，以“逢冠必奪、逢一必爭”的工作標準，以“睡不好覺、吃不好飯”的工作干勁，徹底轉變觀念作風能力。各科室（單位）要錨定省定目標任務，立下“軍令狀”、吹響“沖鋒號”、簽訂責任書，動真格、下真功、出真招，確保各項業務工作繼續保持全省先進位次。針對優化營商環境工作短板弱項，精準發力，持續用力，各指標綜合排名和單項排名躋身全省第一方陣，市場主體滿意度達到100％，圍繞全省位次“保五爭三搶第一”目標，確保兩項牽頭指標進入全省第一方陣，聚力打造最優人社營商環境。