自“五星”支部創建工作開展以來，高新區黨工委高度重視，始終堅持“大抓基層、大抓支部”鮮明導向，以“觀念能力作風建設年”活動為抓手，認真落實省、市“五星”支部創建工作要求，對照創建標準，拓寬工作思路，創新工作舉措，不斷推動“五星”支部創建工作走深走實、見行見效。堅持“統”字當頭，上下聯動，統籌推進。區黨工委書記親自帶頭抓，建立了高新區社區“五星”支部創建工作工管委領導聯系督導制度，14名縣處級干部作為包聯領導親下社區，調研指導社區“五星”支部創建工作；街道包聯干部擔任社區黨建指導員，全程把關、精準指導，構建區、街道、社區三級聯動機制，一級抓一級，上下共同發力，高標準落實，形成齊抓共建工作格局。在區級層面，設立“一個專班七個工作組”，由區組織人社局總牽頭，5個牽頭單位統籌推進，23個相關區直單位加入專班開展工作；在街道層面，街道黨工委對應建立領導小組和工作專班，班子成員及各口線全部參與創建工作；在社區層面，由社區黨支部組織書記牽頭抓總，其他“兩委”干部分工負責，動員和示范帶動廣大黨員群眾積極參與創建。堅持“細”字著力，細化標準，明確責任。按照省、市“五星”支部創建工作要求，對照創建標準條件，高新區印發了《高新區社區“五星”支部創建工作主要任務及責任分解方案》《高新區社區“五星”支部創建工作得星標準及責任分解臺賬》，將創建標準細化為5個方面35項具體內容，從嚴從細從實指導各社區開展創建工作，保證社區工作者一看就懂、一學就會。各社區黨組織錨定創建目標，分類對照創建要素逐條“過篩子”。同時把“五星”支部創建與“觀念能力作風建設年”活動、黨建引領全科網格化治理、城市更新提質、人居環境整治等中心工作融合推動、同頻共振，實現相互支撐、有效轉化，形成更多“相乘”成果。堅持“準”字托底，強化機制，務求實效。為了更好推進社區“五星”支部創建工作，區工作專班建立了“周總結、月調度、季觀摩”的工作機制，成立3個督導組，常態化開展督導調研。工作專班每月召開一次牽頭單位聯席會，各牽頭單位每月召開一次責任單位聯席會，主要是聽取匯報、學習政策、梳理問題、研究對策，推動創建工作任務落地有聲。同時以工作提醒、督查通報形式進行預警提醒，及時引正糾偏，精準指導社區開展創建工作。目前，區級已編發工作簡報6期，工作提醒3期，督查通報3期，創建工作嚴格按照時間節點，壓茬推進。下一步，高新區將嚴格按照省、市創建標準，結合工作實際，在深入推進“五星”支部創建工作中，一是多方聯動，形成合力。堅持各級各單位多方同向發力，構建上下聯動、齊抓共管、共建共治的工作格局，形成合力，統籌推進，同時堅持問題導向，針對查擺出的問題，一項一項整改，不斷補齊短板，高標準落實；二是設置競賽，夯實基礎。以“鑄星杯”競賽活動為契機，搭建黨建引領、全域創建有效載體，充分運用考評獎勵機制，定期對各街道“五星”支部創建工作進行評比、排隊、通報，層層傳導壓力，層層壓實責任，樹立起大抓基層、大抓支部鮮明導向；三是完善制度，抓常保長。進一步探索完善“五星”支部創建工作常態化措施和制度化安排，長期堅持，定期組織召開工作會議，聽取情況匯報，收集信息、總結經驗、動態調整，通過建立完善制度，形成長效機制，用制度進一步規范各項工作，切實推進黨的高質量建設。