（記者：史帥 通訊員：張晉芳 萬丹）源匯區(qū)城市發(fā)展服務中心以“能力作風建設年”活動為契機，持續(xù)深入貫徹“人民至上、服務為本、規(guī)范管理、文明執(zhí)法”工作理念，加強人員隊伍能力作風建設，激發(fā)敢于擔當、敢于爭先、敢于干事的工作激情，發(fā)揚一線工作人員不怕苦、不怕累的工作作風，全區(qū)城管系統(tǒng)從人員狀態(tài)到市容市貌治理成效，都取得了長足發(fā)展、實現(xiàn)了新的突破。

一是服務民生效果更好。自實施網(wǎng)格化管理、積分激勵制度以來，吸引了更多力量聚集到服務城市發(fā)展上，目前參與早中晚執(zhí)勤者每天不少于40人，其中五一路小學、漯河第二實驗小學等學校門前非機動車亂停亂放、游商攤販兜售小吃等問題得到有效解決，漯河二中門前多年來車輛亂停、道路擁堵的“頑疾”得到徹底根治。

二是重點區(qū)域秩序更順。堅持常態(tài)化治理與階段性集中整治相結合，重點區(qū)域在市容秩序方面存在的突出問題有了明顯改善。受降路大集，采取白天定點值守、晚上通宵堅守的方式，集中整治白天“亂市”、夜間“鬼市”，保證了該區(qū)域市容秩序井然有序；車站廣場協(xié)調中心堅持定期凌晨行動方式，從嚴打擊喊客拉客等不文明行為，確保了良好的市容秩序。

三是關鍵路段管理更嚴。在實行定人定崗定責基礎上，在全區(qū)明確12個關鍵路段和點位，納入8小時之外工作范疇，不僅白天“智巡”能在各條路段隨時停車、隨時糾章，早中晚時間關鍵路段和點位也保證了有人值守、有人管理，影響和帶動了夜市管理、油煙管控等責任隊員更嚴格、更常態(tài)地履職盡責，市容市貌治理整體成效明顯。