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南陽市人社局:掃清作風(fēng)頑疾 助推人社工作高質(zhì)量發(fā)展

6月14日,記者從全市人社系統(tǒng)2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨深化“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動和以案促改工作會上獲悉,今年,我市人社系統(tǒng)深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作,進(jìn)一步加強(qiáng)觀念能力作風(fēng)

6月14日,記者從全市人社系統(tǒng)2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨深化“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動和以案促改工作會上獲悉,今年,我市人社系統(tǒng)深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作,進(jìn)一步加強(qiáng)觀念能力作風(fēng)建設(shè),聚焦重點(diǎn)關(guān)鍵,扎實(shí)開展人社領(lǐng)域多項(xiàng)專項(xiàng)整治,掃清作風(fēng)頑疾,打造人社鐵軍,提升服務(wù)質(zhì)效,努力讓老百姓在民生改善中有更多獲得感幸福感安全感。

今年,全市人社系統(tǒng)把黨風(fēng)廉政建設(shè)與全市人社工作大局、深入開展“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動有機(jī)結(jié)合起來,堅(jiān)決打擊人社系統(tǒng)不作為、慢作為、亂作為、假作為等行為,以雷霆之勢掃清一切阻礙人社事業(yè)發(fā)展的作風(fēng)頑疾,營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài),實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與人社工作深度融合、良性發(fā)展,以全面從嚴(yán)治黨新成效、黨員干部干事創(chuàng)業(yè)新氣象、人社事業(yè)改革發(fā)展新成就,為南陽高質(zhì)量高效率跨越發(fā)展、加快高水平建設(shè)現(xiàn)代化副中心城市作出新的貢獻(xiàn)。

聚焦社保基金管理,實(shí)施社會保險(xiǎn)基金管理提升年行動;聚焦技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)資金補(bǔ)助、農(nóng)民工工資發(fā)放等領(lǐng)域,開展“一老一小一青壯”民生領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題集中整治;聚焦人社工作領(lǐng)域突出問題,開展形式主義、官僚主義問題專項(xiàng)治理;聚焦不作為、慢作為、亂作為等作風(fēng)頑疾,開展“躺平式干部”專項(xiàng)整治工作;以鄭州“7·20”特大暴雨災(zāi)害追責(zé)問責(zé)案件為鏡鑒,開展以案促改工作;開展“零投訴”工作機(jī)關(guān)爭創(chuàng)活動,通過12345政務(wù)服務(wù)熱線等多渠道收集投訴線索,“查堵破難”提高群眾滿意度,

改善民生、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,讓老百姓有更多獲得感幸福感安全感,是人社系統(tǒng)作為重要民生部門的使命。在今年人社工作中,我市人社部門將重點(diǎn)做好以下工作:突出穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作主線,全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7.1萬人,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%左右;持續(xù)完善多層次社會保障體系,深入實(shí)施全民參保攻堅(jiān)行動,持續(xù)推進(jìn)“社銀一體化”建設(shè),實(shí)現(xiàn)社保業(yè)務(wù)就近辦、多點(diǎn)辦,打造“15分鐘服務(wù)圈”;推動“人人持證、技能河南”高質(zhì)量建設(shè),全年完成各類職業(yè)培訓(xùn)25.5萬人次,新培養(yǎng)高技能人才1.26萬人;持續(xù)推進(jìn)“和諧同行”能力提升三年行動計(jì)劃,全面加強(qiáng)根治欠薪工作,推行欠薪違法案件“一案雙查”,鞏固“無欠薪”成果。

會后,市人社局以閉卷形式組織全體參會人員進(jìn)行了“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動知識測試,旨在以考促學(xué)、以學(xué)促行、學(xué)用結(jié)合、知行合一,進(jìn)一步提高人社黨員干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),為黨風(fēng)廉政建設(shè)、“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動、以案促改工作的深入推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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