為全面提升基層公共就業(yè)服務(wù)能力，為各類勞動(dòng)者提供優(yōu)質(zhì)高效便捷的公共就業(yè)服務(wù)，近期，高新區(qū)組織人社局深入“一園兩辦”組織召開(kāi)“就業(yè)服務(wù)四級(jí)兩體系””建設(shè)工作培訓(xùn)會(huì)，各社區(qū)（村）負(fù)責(zé)同志和專干參會(huì)。

培訓(xùn)會(huì)上，區(qū)組織人社局相關(guān)業(yè)務(wù)專干詳細(xì)講解了南陽(yáng)智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)的操作流程，并對(duì)平臺(tái)技術(shù)運(yùn)用進(jìn)行了培訓(xùn)和信息采集授權(quán)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一要提高政治站位，提高對(duì)當(dāng)前疫情形勢(shì)下就業(yè)工作重要性的認(rèn)識(shí)，提升工作積極性和主動(dòng)性；二要明確職責(zé)，依托黨群服務(wù)中心“全科網(wǎng)格”綜合指揮平臺(tái)廣泛開(kāi)展信息體系建設(shè)工作，做到居不漏戶、戶不漏人，確保轄區(qū)居民就業(yè)相關(guān)情況底數(shù)清、情況明；三要強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格按照“13710”的時(shí)間節(jié)點(diǎn)規(guī)定層層加壓、逐級(jí)落實(shí)，以最快的速度把信息采集任務(wù)分解下去，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成進(jìn)度，確保標(biāo)準(zhǔn)化、信息化就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)工作有序推進(jìn)，更好滿足勞動(dòng)者和用人單位多樣化、多層次的就業(yè)服務(wù)需求，提升人民群眾幸福感、獲得感、滿意度。