近日，鎮平縣聚焦“產業聚集、招才引智、服務培育”三大功能一體化服務，結合“人人持證、技能河南”建設，圍繞為勞動者和用人單位提供勞務輸出、技能培訓、求職招聘、人才引進、人才創業服務、社會保障事務代理、人力資源測評等一攬子、一站式閉環服務，力爭建成規范化人力資源交易市場、多功能一站式服務平臺、多元化人力資源服務產業基地。強力打造豫西南人力資源服務產業園第一品牌，擦亮鎮平人力資源服務名片。

優化審批服務

優化人力資源行政許可服務機構。明確人力資源服務機構設立審批和監管任務分工，規范和細化人力資源服務事項辦理，按照注冊登記地劃分，由行政區劃縣人社部門實行屬地化監管。對人力資源許可采取一次性“告知承諾制”辦理方式，精簡審批所需材料、縮短審批時間，從過去的15天辦結到現在壓縮辦理時間7天辦結，如果手續齊全，申請人的申請符合法定條件當場辦理，半小時一次辦結。

優化勞務派遣行政許可服務機構。按照中華人民共和國人力資源和社會保障部令第19號《勞務派遣行政許可實施辦法》第十二條規定：“許可機關應當自受理之日起20個工作日內作出是否準予行政許可的決定”。鎮平縣人社局為進一步優化營商環境工作，壓縮辦理時間，由20個工作日縮短至7個工作日。

強化企業培育

設立專項資金，加大對本地人力資源服務企業的扶持力度，積極培育創新能力強、服務業態新、技術含量高的人力資源服務企業，通過政策引領，扶持企業做大做強，擦亮鎮平人力資源服務名片。

整合人力資源服務產業鏈，引導入駐機構主動服務全縣新項目，做到崗位定制、人才引進、項目投產同步推進，促進園區中小人力資源服務企業創新服務內容、規范服務行為、提升服務能力，為用工企業及人力資源服務機構提供便捷的公共服務及專業的市場化服務，解決企業用工難、留工難問題。

提升服務水平

打造“就業創業服務超市”，圍繞服務人才、創新創業、招商引資、項目落地的發展定位，整合政府資源、集聚社會資源、引領市場資源，建立資源信息庫。打造具有公益性、開放性、便民性的就業創業服務市場。推進創業鏈、創新鏈、產業鏈、政策鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，為人才創新創業提供“全過程、全要素、全方位”的服務。集“一窗口受理、一對一服務、一站式辦結、一網式運行”等功能于一體的人才創新創業超市，為創新創業企業及高層次人才提供創業孵化、項目申報、金融支持、專利申報登記、創新政策咨詢、科技成果轉化等“保姆式”服務。

提供政策保障

對年度內新吸納持證人員穩定就業1年以上并繳納職工社會保險費的中小微企業，每吸納1人給予 1000 元一次性補助，一家企業累計最高不超過200萬元。對介紹持證人員實現縣內穩定就業半年以上并依法繳納職工社會保險費的經營性人力資源服務機構等主體，每成功介紹1人給予300 元補貼。

加強監督管理

按照合格、列入整改、注銷三種類別加強分類監管，注銷不合格機構。落實“雙隨機、一公開”機制，開展勞務市場專項整治行動，堅決杜絕“黑中介”和違法違規經營行為，規范市場秩序。每年鎮平縣人社局通過“雙隨機、一公開”聯合縣市場監督管理局、縣公安局對縣內有資質掛牌經營的人力資源機構進行專項整治行動，對未取得經營許可證的，正在開展業務的公司要停止經營，進行限期整改，一次性告知需要補辦什么手續，整改符合標準的，手續辦理齊全方可開展經營許可服務。

下一步，鎮平縣人社局將秉持人才是第一資源的理念，大力發展人才強縣戰略布局，緊緊圍繞豫西南人力資源服務產業園第一品牌，擦亮鎮平人力資源服務名片，做好鎮平人建設新鎮平思維模式，更好的服務鎮平社會企業，促進鎮平經濟高質量發展。