為深入貫徹落實(shí)南陽市2022年“萬人助萬企”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)議和市委七屆二次全體（擴(kuò)大）會(huì)議暨市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，日前，南陽市民政局出臺(tái)了《2022年“萬人助萬企”活動(dòng)實(shí)施方案》。 明確四項(xiàng)主要任務(wù) 幫助企業(yè)解決問題。要緊緊圍繞資金、用地、用工、水電氣暖、稅費(fèi)、物流、政務(wù)服務(wù)、銷售等要素保障問題，分類制定部門協(xié)調(diào)任務(wù)清單和幫扶措施，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)反映問題的快速解決，切實(shí)做到有訴即辦、有訴必辦。 幫助企業(yè)招商引資。要建立民政招商信息平臺(tái)，對(duì)民政部門服務(wù)的企業(yè)、社會(huì)組織信息統(tǒng)一收集、過濾，定期公布，精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)需求，鏈接供需資源，實(shí)現(xiàn)線上線下多維度、全方位服務(wù)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)聯(lián)系項(xiàng)目。 幫助企業(yè)提升能力。要引導(dǎo)企業(yè)積極參與企業(yè)家素質(zhì)提升工程，壯大創(chuàng)新人才隊(duì)伍，協(xié)調(diào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)人才的選拔、培養(yǎng)和使用。要指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)疫情常態(tài)化防控及各類突發(fā)事件應(yīng)急物資保障，提高應(yīng)急管理水平。 幫助企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。要深化“放管服效”改革，按照“四減一造兩提”要求，打造辦事不求人的高效率政務(wù)環(huán)境。要強(qiáng)化服務(wù)保障，開展惠企政策宣傳，提高惠企政策知曉率，變“人找政策”為“政策找人”；要幫助企業(yè)研究政策，吃透政策精神，搶抓政策機(jī)遇，善用政策紅利，把握政策導(dǎo)向，找準(zhǔn)主攻領(lǐng)域，在推動(dòng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和幫助企業(yè)破解瓶頸制約方面積極爭(zhēng)取各級(jí)財(cái)政政策性支持，力爭(zhēng)惠企政策知曉率達(dá)到100%。 提出三項(xiàng)創(chuàng)新舉措 擴(kuò)充幫扶隊(duì)伍。成立“萬人助萬企”活動(dòng)服務(wù)工作組，由黨組書記、局長(zhǎng)張國強(qiáng)任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)各科室、相關(guān)局屬單位負(fù)責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、聯(lián)絡(luò)組和保障組。辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)席會(huì)議工作部署及交辦工作的貫徹落實(shí)、對(duì)上溝通協(xié)調(diào)及信息上報(bào)、指導(dǎo)推進(jìn)包聯(lián)干部工作開展、建立包聯(lián)企業(yè)問題清單和任務(wù)臺(tái)賬等工作。聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)一對(duì)一協(xié)助處級(jí)干部完成上下聯(lián)絡(luò)、問題收集、問題辦理和惠企政策宣傳等工作。保障組負(fù)責(zé)策劃助企活動(dòng)、制定助企措施、宣傳惠企政策、協(xié)調(diào)解決問題等。 創(chuàng)新服務(wù)形式。要開展好“企業(yè)服務(wù)日五個(gè)一”行動(dòng)，即每月實(shí)地走訪一次、每月組織一次惠企政策宣傳活動(dòng)、每月推送一套商業(yè)信息、每月征求一次意見建議、每月局黨組召開一次專題會(huì)議集中研究解決企業(yè)的所有問題。要策劃好助企活動(dòng)，結(jié)合民政職能，策劃好行業(yè)協(xié)會(huì)招商會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)、企業(yè)座談會(huì)、部門協(xié)調(diào)會(huì)、惠企政策宣講會(huì)等助企活動(dòng)，確保幫扶取得實(shí)效。要利用好民政政策，積極引導(dǎo)企業(yè)加入符合自身行業(yè)分類、有利于自身發(fā)展的行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)、動(dòng)員志愿服務(wù)組織為企業(yè)提供志愿服務(wù)、幫助企業(yè)困難職工落實(shí)社會(huì)救助政策等，全力解決企業(yè)困難和問題。 建立督查督辦機(jī)制。將“萬人助萬企”活動(dòng)開展情況列入局重點(diǎn)工作周報(bào)告內(nèi)容，每周匯總情況，分析研判；列入局督察督辦事項(xiàng)臺(tái)賬，每月由局督查室督察任務(wù)推進(jìn)落實(shí)情況；列入年度目標(biāo)考核，對(duì)于上級(jí)有關(guān)部門和企業(yè)訴求辦理情況、日常工作開展情況、惠企政策落實(shí)等情況，與“萬人助萬企”活動(dòng)服務(wù)工作組所有成員個(gè)人考核獎(jiǎng)懲掛鉤。