為進一步查準查實問題、剖析思想根源、抓好整改落實，推動“觀念能力作風建設年”活動走深走實，4月9日，南陽高新區召開“觀念能力作風建設年”活動專題班子擴大會議，市人大常委會副主任、高新區黨工委書記周天龍主持，市政府副市長楊曙光作點評。市紀委監委駐市人社局紀檢監察組組長張漢朝、市委組織部干部隊伍建設規劃辦公室副主任王培英到會指導。區管委會主任黨俊偉等區工管委領導班子成員出席。“一園兩辦”黨工委書記、部分區直單位負責人參加。

會議對照市委書記朱是西同志提出的八個方面“頑瘴痼疾”和“六個問一問”進行對照檢查，認真查找自身存在的觀念能力作風問題，深查“堵點”、深剖原因、立行立改，引導全區黨員干部進一步更新觀念、轉變作風、提升能力，為爭創國家級高新區50強，打造省副中心城市產業高地提供堅強保障。

為開好此次會議，高新區工管委領導班子做了認真充分準備。會前，通過中心組理論學習、個人自學、觀看專題片和警示教育相結合的方式，認真組織學習研討；領導班子與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管單位負責人之間深入深刻談話交心，亮思想、點問題，查原因、提要求；聚焦八個方面“頑瘴痼疾”和“六個問一問”進行對照查擺，從存在問題出發，落腳思想根源，精心撰寫發言材料，為開好活動專題會議打下了堅實基礎。

會上，周天龍、黨俊偉等區工管委領導班子逐一發言，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，開門見山、直奔主題，敢于刀刃向內，主動揭短亮丑，深挖思想根源，剖析癥結所在，并提出切實可行的整改措施。會議堅持問題導向、嚴字當頭，查擺問題不遮掩、見筋骨，達到了統一思想、凝聚共識、增進團結、改進工作的目的，為推動全區黨員干部進一步更新觀念、轉變作風、提升能力指明了道路。

楊曙光指出，此次會議緊緊圍繞主題，嚴格把握要求，程序步驟規范，查找問題準確，整改措施可行，整個過程嚴謹求實認真，達到了預期效果。同時，也指出需完善和改進的地方：一是提高站位，把準活動方向。以思想破冰引領、以“查破建快”破局、以能力提升增效、以作風建設開路，把重點工作的突破爭先作為活動開展的出發點和落腳點，堅決把觀念能力作風建設硬仗打好打贏。二是從嚴從實，抓好問題整改。要系統整合問題，理出清單，建好臺賬，分類施策，有序推進，舉一反三，標本兼治，建章立制，鞏固成效。三要履職盡責，全力推動發展。按照市委“一二三五十”工作布局，聚焦“十大行動”，嚴格落實“一創兩提兩優”要求，加壓增責、砥礪奮進，把這次會議的成效轉化為加快發展的強大動力。

周天龍指出，一是提升站位，確保決策落實到位。黨工委班子要帶頭深化理論武裝，不斷提升政治站位，持續鮮明講政治，努力提高政治敏銳性和政治領導力，推動黨中央、省、市各項決策部署在高新區條條落地、件件落實、事事見效。二是狠抓落實，確保問題整改到位。堅持問題導向，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭向問題開刀宣戰，真正把觀念轉過來、給能力提上去、讓作風硬起來、把效率搞上去、把環境優化起來，切實抓出高新區干部隊伍的凝聚力、戰斗力、競爭力。三是擔當作為，確保履職盡責到位。聚焦爭創國家級高新區50強，打造省副中心城市產業高地，扎實推進“十大專項行動”，用整改的實際成效集聚起全區廣大黨員干部干事創業的精氣神。以觀念大更新、能力大提升、作風大轉變為副中心城市建設增輝添彩、增勢賦能。