為進一步查準查實問題、剖析找準原因、抓好整改落實，推動“觀念能力作風建設年”活動向縱深開展，3月29日，南陽市人力資源和社會保障局召開“觀念能力作風建設年”活動專題班子擴大會。受劉江副市長委托，市政府副秘書長劉超同志到會指導并講話，全市“觀念能力作風建設年”活動專題班子擴大會第十督導組組長趙中和、成員曹樹德到會督導。市人社局黨組書記郝以昆主持會議，局領導班子成員及相關科室負責人參加會議。

會上，局領導班子成員和重點科室（單位）負責人代表結合人社工作實際，對照市委書記朱是西同志指出的八個方面“頑瘴痼疾”和“六個問一問”進行深刻剖析，全面查擺自身不足和工作中的“堵點”難題，深入剖析問題產生的原因，明確了今后的努力方向和改進措施。

市政府副秘書長劉超指出，市人社局召開的這次專題班子擴大會，準備扎實，緊扣主題，查擺問題深入透徹。大家的發言，端正態度體現了“誠”字，查擺問題體現了“準”字，剖析原因體現了“深”字，整改措施體現了“實”字，反映了專題班子擴大會議新成效、作風建設新氣象，收到了預期效果。下一步，要從嚴從實抓好問題整改，用實際行動檢視專題班子擴大會的成果：一要認真抓好整改，確保活動取得實效。二要弘揚優良作風，切實加強人社干部隊伍自身建設。三要聚力攻堅、善作善成，奮勇推進人社事業新跨越。

郝以昆表示，持續抓好學習，努力做到“學思踐悟”；提高政治站位，堅決做到“兩個維護”；積極擔當作為，推動工作創先爭優；扛好主責主業，堅決履行“一崗雙責”；加強班子建設，形成干事創業合力。全局上下將以“觀念能力作風建設年”活動為契機，認真踐行以人民為中心的發展思想，堅持穩中求進工作總基調，統籌疫情防控和經濟社會發展，落實“六穩”“六保”工作要求，錨定人社系統“十個專項”，全面推進穩就業保就業，深化社會保障制度改革，加強人才人事工作，構建和諧勞動關系，推動人社事業高質量發展，為河南省副中心城市建設貢獻人社力量，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。