為進一步查準查實問題、剖析找準原因、抓好整改落實,推動“觀念能力作風建設年”活動向縱深開展,3月29日,南陽市人力資源和社會保障局召開“觀念能力作風建設年”活動專題班子擴大會。受劉江副市長委托,市政府副秘書長劉超同志到會指導并講話,全市“觀念能力作風建設年”活動專題班子擴大會第十督導組組長趙中和、成員曹樹德到會督導。市人社局黨組書記郝以昆主持會議,局領導班子成員及相關科室負責人參加會議。
會上,局領導班子成員和重點科室(單位)負責人代表結合人社工作實際,對照市委書記朱是西同志指出的八個方面“頑瘴痼疾”和“六個問一問”進行深刻剖析,全面查擺自身不足和工作中的“堵點”難題,深入剖析問題產生的原因,明確了今后的努力方向和改進措施。
市政府副秘書長劉超指出,市人社局召開的這次專題班子擴大會,準備扎實,緊扣主題,查擺問題深入透徹。大家的發言,端正態度體現了“誠”字,查擺問題體現了“準”字,剖析原因體現了“深”字,整改措施體現了“實”字,反映了專題班子擴大會議新成效、作風建設新氣象,收到了預期效果。下一步,要從嚴從實抓好問題整改,用實際行動檢視專題班子擴大會的成果:一要認真抓好整改,確保活動取得實效。二要弘揚優良作風,切實加強人社干部隊伍自身建設。三要聚力攻堅、善作善成,奮勇推進人社事業新跨越。
郝以昆表示,持續抓好學習,努力做到“學思踐悟”;提高政治站位,堅決做到“兩個維護”;積極擔當作為,推動工作創先爭優;扛好主責主業,堅決履行“一崗雙責”;加強班子建設,形成干事創業合力。全局上下將以“觀念能力作風建設年”活動為契機,認真踐行以人民為中心的發展思想,堅持穩中求進工作總基調,統籌疫情防控和經濟社會發展,落實“六穩”“六保”工作要求,錨定人社系統“十個專項”,全面推進穩就業保就業,深化社會保障制度改革,加強人才人事工作,構建和諧勞動關系,推動人社事業高質量發展,為河南省副中心城市建設貢獻人社力量,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
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