為深入貫徹落實市委市政府關于建立完善全國文明城市常態化創建工作機制的意見，推動創文工作有效落實，3月9日，南陽市發改委召開創建省級文明單位動員大會，提出以落實創文活動為契機，以創建省級文明單位為抓手，抓業務、強素質、樹形象，為各項工作有力有序開展凝聚力量、營造氛圍、創優環境。

會議指出，做好精神文明建設工作是提升干部隊伍綜合素質、推進機關全面發展的客觀要求，是營造“共語、共心、共行、共情、共榮”良好干事創業氛圍的有效途徑，是激勵斗志再創佳績的現實需要。發改委干部職工要進一步倡樹“發改是我家，建設靠大家”的集體榮譽意識，爭做做創文活動的踐行者，加快形成崇德向善的群體心態和風清氣正的政治生態。要不斷更新觀念、提升能力、轉變作風，以更昂揚的斗志、更飽滿的熱情，全身心投入到各項主責主業上來，操真心、負全責、盡全力、干滿點、爭一流，努力把發改委建設成學習型、創新型、效能型、節約型、服務型“五型”機關，用每個人的辛苦指數，換取發改委的榮譽指數、南陽的發展指數、人民群眾的幸福指數。

會議要求，要統籌兼顧市級文明單位復審和省級文明單位創建，持續抓氛圍營造、抓環境整治、抓工作紀律、抓活動開展，確保創文工作落到實處。要對標省級文明單位測評體系，圍繞“一個中心、強化兩種意識、突出三個重點、狠抓五個落實、做好七項工作”，即以推動發改中心工作全面提升為核心，強化集體意識和參與意識，突出以人為本、突出業務建設、突出發改特色，落實組織領導、目標措施、活動載體、宣傳氛圍、資料歸檔，抓好先進典型和道德模范學習活動、文明禮儀知識普及教育活動、學習型機關創建活動、服務型機關創建活動、學雷鋒志愿服務活動、文明單位結對幫扶活動、節日主題活動等，扎實推進省級文明單位創建。

會議強調，要強化組織領導，健全工作機制，進一步增強做好精神文明建設工作的責任感、緊迫感和使命感，按照項目化、規范化、標準化、精準化“四化工作法”要求，狠抓各項工作落實。要立足崗位，勇于擔當，全力以赴投入到創文活動中，不斷開創發改委精神文明建設工作新局面。