一是強化學習，加強機關作風建設。鎮黨委帶領廣大黨員干部深入學習各項規章制度，在嚴格日常管理的同時，進一步增強機關干部遵守紀律的意識，努力營造人人講責任、守紀律、處處抓效能，努力營造干事、為民的濃厚氛圍，以優良的干部作風推動全鎮工作向前邁進。

二是嚴抓考勤，加強機關制度建設。進一步完善落實機關管理制度，建立健全上下班簽到制度，嚴格按照機關作息時間上下班，杜絕遲到、早退、脫崗等現象;建立健全請銷假制度，凡因事或因病請假者一律以請假條和領導批示為準，不得無故不到或遲到;堅持領導帶班值班制度，確保下班休息、節假日時間單位有人值守、電話有人接聽、突發事件有人處理。

三是嚴格督查，加強獎懲工作力度。在征地拆遷、脫貧攻堅、信訪維穩、環境綜合整治、危房改造等多項工作大力開展的關鍵時期，要求包片領導、包村干部深入村組，在一線開展工作。同時，鎮紀委隨時督導檢查，一經發現工作人員有缺崗、未落實工作的，依據相關規章制度進行約談;對工作認真負責，落實情況較好的給予通報表揚。

（責任編輯：楊武龍）