為全面提升全市人防系統干部業務能力水平，3月5日下午，南陽市人防辦組織業務工作培訓會，各縣（市、區）人防部門負責同志及業務骨干參加培訓。

針對人防業務政策性強、優化營商環境標準高、基層業務骨干力量弱等實際情況，市人防辦精心籌劃、認真準備了此次培訓。會上，市人防辦行政審批服務科負責同志圍繞人防行政審批業務，逐個審批事項講解了政策依據、審批流程、審核要點等內容，對縣（市、區）人防部門如何承接好下放的部分市級人防權力進行了培訓指導，并就人防“四減一造兩提”“一審一核”及提升服務效能等交流了經驗做法。法規科負責同志圍繞新頒布的《行政處罰法》，詳細講解了新法的修訂情況及修改重點內容，以及行政處罰程序和文書規范等，并結合案例就實操過程應注意的問題進行了解讀和互動交流。指揮與信息化科負責人圍繞人防指揮通信業務作了詳細講解，重點明確了年度指揮通信業務工作重點及相關要求。

會前，市人防辦還組織召開了人防工作座談會，重點圍繞制約人防高質量建設查問題，圍繞人防改革發展提建議，圍繞年度目標任務談思路，大家客觀求是、暢所欲言、建言獻策，達到了統一思想、交流經驗、相互促進的良好效果。

參訓人員紛紛表示，年初組織這次全市人防系統業務培訓座談會，內容系統，重點突出，緊貼實際，進一步提升了全市人防系統干部骨干的業務能力，規范了工作流程，為推動年度人防重點工作落實打牢了堅實基礎。