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區(qū)統(tǒng)計(jì)局精準(zhǔn)發(fā)力助推“能力作風(fēng)建設(shè)年”走深做實(shí)

風(fēng)清氣正,無往不勝。區(qū)統(tǒng)計(jì)局圍繞能力作風(fēng)建設(shè)中心軸,高標(biāo)謀劃,豐富載體,加壓驅(qū)動(dòng),把能力提升與本職工作緊密結(jié)合起來,堅(jiān)持在學(xué)干結(jié)合中練就過硬本領(lǐng),切實(shí)做到腦子里有思路,眼睛里有

風(fēng)清氣正,無往不勝。區(qū)統(tǒng)計(jì)局圍繞能力作風(fēng)建設(shè)中心軸,高標(biāo)謀劃,豐富載體,加壓驅(qū)動(dòng),把能力提升與本職工作緊密結(jié)合起來,堅(jiān)持在學(xué)干結(jié)合中練就過硬本領(lǐng),切實(shí)做到腦子里有思路,眼睛里有問題,手上有招數(shù),腳下有路子。

一、精心謀劃,拉高活動(dòng)標(biāo)桿。活動(dòng)啟動(dòng)以來,局黨組專題研究3次,召開了“能力作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員部署會(huì)議,成立了一把手掛帥的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了活動(dòng)實(shí)施方案。全局上下圍繞強(qiáng)化“旗幟鮮明講政治、緊密聯(lián)系服務(wù)群眾、深入調(diào)查研究、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、推進(jìn)改革創(chuàng)新”五個(gè)方面的能力作風(fēng)建設(shè),謀劃實(shí)施“五大行動(dòng)”,持續(xù)鍛造旗幟鮮明講政治的作風(fēng)、爭先創(chuàng)優(yōu)的作風(fēng)、為民服務(wù)的作風(fēng)和誠信親清的作風(fēng)。同時(shí)把推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)與全區(qū)中心工作、與統(tǒng)計(jì)中心工作結(jié)合起來,相互保障、相互促進(jìn),相互升華,以統(tǒng)計(jì)成果精準(zhǔn)反映全區(qū)發(fā)展?fàn)顩r,力爭實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展開門紅、全年紅、全線紅,開門穩(wěn)、全年穩(wěn)、全線穩(wěn)。

二、豐富載體,支撐活動(dòng)內(nèi)容。搭建了“一項(xiàng)承諾、兩個(gè)案例、三個(gè)清單、四個(gè)臺賬”的活動(dòng)載體平臺。一項(xiàng)承諾:黨員干部聚焦能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、事業(yè)大發(fā)展開展公開承諾,簽訂承諾書并進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。兩個(gè)案例:梳理整理了統(tǒng)計(jì)工作正面典型案例和負(fù)面典型案例,以正面典型示范引領(lǐng),以負(fù)面典型警示和鞭策,雙向引導(dǎo)、雙向激勵(lì)。三個(gè)清單:梳理制定了《黨員干部能力不足清單》、《能力作風(fēng)建設(shè)年精準(zhǔn)培訓(xùn)清單》和《統(tǒng)計(jì)部門實(shí)體工作清單》,分別針對自查自糾、能力提升和抓工作促成效進(jìn)行精準(zhǔn)對照、有的發(fā)力。四個(gè)臺賬:根據(jù)上級反饋的問題,梳理制定了《八屆市委第一輪巡察共性問題整改臺帳》等四項(xiàng)專項(xiàng)問題整改臺賬,把問題整改和能力作風(fēng)建設(shè)相互融合,雙向發(fā)力,共同提升。

三、高壓跟進(jìn),萃取活動(dòng)成效。成立問題排查專班:局活動(dòng)辦抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干力量成立了問題排查專班,著力當(dāng)好“探雷器”,積極主動(dòng)尋找工作中存在的問題。局黨組每周聽取專班工作匯報(bào),對存在的問題列出臺賬,制定解決措施,明確責(zé)任人和完成時(shí)限。統(tǒng)籌建立問題主動(dòng)化解制度:充分發(fā)揮“5+N”統(tǒng)計(jì)工作平臺和經(jīng)濟(jì)調(diào)度會(huì)議制度作用,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)改、工信、商務(wù)等相關(guān)部門力量,積極化解統(tǒng)計(jì)工作中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)偏差、資料缺失等問題,為統(tǒng)計(jì)工作順利開展掃除阻礙。把解決問題與周交辦月講評工作銜接融合,對涉及全區(qū)性重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,上報(bào)區(qū)政府進(jìn)入周交辦程序,加速推進(jìn)問題解決。滾動(dòng)推行送服務(wù)到身邊:實(shí)行一把手牽頭,分管副職帶隊(duì),各專業(yè)骨干人員分組輪流下基層指導(dǎo)的模式,逐鎮(zhèn)(街道)開展在建項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)篩查,對達(dá)標(biāo)單位進(jìn)行重點(diǎn)培育,面對面指導(dǎo)完善各項(xiàng)資料,積極申報(bào)進(jìn)入國家企業(yè)單位名錄庫。截止前兩個(gè)月,全區(qū)上報(bào)科技研發(fā)費(fèi)用并經(jīng)市統(tǒng)計(jì)局認(rèn)定后為1.25億元,目標(biāo)完成率居全市第一,全區(qū)新增“四上”企業(yè)4家,其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)2家,限額以上貿(mào)易業(yè)企業(yè)2家,已整理上報(bào)待入庫項(xiàng)目2個(gè),擬新增入庫項(xiàng)目4個(gè)。為全面建設(shè)“三區(qū)四高地”現(xiàn)代化新郾城提供新動(dòng)能,助力郾城以優(yōu)異成績和嶄新氣象迎接黨的二十大勝利召開。

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(責(zé)任編輯:楊武龍)

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