為更好總結(jié)成績、理清思路、把握當下、謀劃未來，3月2日，南陽高新區(qū)召開2021年度部門工作述職匯報會。市人大常委會副主任、區(qū)黨工委書記周天龍，區(qū)管委會主任黨俊偉等區(qū)領導班子成員出席，區(qū)黨工委委員、管委會副主任劉偉主持。

會上，“一園兩辦”、區(qū)直各部門、各園區(qū)中心、投資集團等部門負責人依次登臺，緊緊圍繞本部門職能職責，聚焦2021年工作實績，總結(jié)分享工作成果、亮點和特色，做到了全面客觀、實事求是，同時對本部門工作中存在的不足和問題進行了認真查擺、深刻分析，并結(jié)合工作實際提出了下一步工作思路和計劃。述職結(jié)束后，區(qū)領導班子成員依據(jù)各部門述職匯報情況，按照百分制進行現(xiàn)場獨立匿名打分。

此次會議既是一次嚴肅的述職評議，也是一次務實的工作交流，既標志著2021年度各部門績效考核工作即將圓滿收官，也是新一年度各部門凝心聚力、共謀發(fā)展的良好開端。各部門在工作中查找不足，在思想上交流互鑒，在方法上揚長避短，在能力上鞏固提高，形成了良好的會議氛圍。下一步，高新區(qū)將持續(xù)深化優(yōu)化績效考核機制改革，將述職評議制度化、公開化、常態(tài)化，為各部門提供一個公平、公開、公正、民主的溝通和展現(xiàn)平臺，更好發(fā)揮績效考核的“指揮棒”作用，進一步激發(fā)各部門比學趕超、爭創(chuàng)一流，以更加敬業(yè)的態(tài)度、更加實干的姿態(tài)、更加務實的作風，奏響高新區(qū)趕超發(fā)展的協(xié)奏曲。