全市“觀念能力作風建設年”活動開展以來，高新區“轉作風、提效能、促發展”工作整頓辦公室按照活動要求，以著力解決“庸懶散慢拖”等不作為慢作為亂作為問題、避責思維、“官本位”觀念為目的，以“轉作風、提效能、促發展”為重點，組織開展多項督查工作，取得了積極成效。

狠抓作風促轉變。重點圍繞工作紀律和會風會紀兩方面，組織人員采取不發通知、不打招呼、直插現場的方式，對各單位的作風情況大力開展督查檢查共計8次，下發督查通報4期，發現通報問題16個，要求責任單位對發現的問題立即做出整改。

強化效能促提升。以“13710”工作制度為牽引，重點圍繞項目建設、疫情防控、“1050”專項行動、社區居家養老體系建設和違法用地專項審計整改等全區重點工作、階段性任務，對全區各單位的工作部署、落實執行情況進行督查檢查。共計開展督查30余次，下發督查通報7期，發現通報問題140余個。全面督查促發展。強化全員目標管理，對社會事業局等5個在2021年招商引資信息報送工作中排名靠前的單位和杜冰等10位排名靠前同志進行了全區通報表揚。通過開展各項督查，全區上下呈現出風清氣正的良好氛圍，推動了各單位進一步提升工作標準和執行能力，擰緊閉環責任鏈，樹立大抓落實、快抓落實、狠抓落實的工作導向。作風建設，久久為功。下一步，高新區“轉作風、提效能、促發展”工作整頓辦公室將持續開展督查通報工作，進一步凝聚共識、提振士氣，形成人人有責、人人負責、人人盡責的全員招商工作格局，推動全體人員以更加飽滿的熱情、更加優良的作風、更加負責的態度實現南陽高新區晉位國家級高新區50強的宏偉目標。