按照市林業局“觀念能力作風建設年活動”領導小組安排部署，機關黨委全體人員認真學習、深刻領會會議精神，真正把觀念能力作風建設作為極其嚴肅的政治任務和推動工作的重要抓手，加強自身學習、提高思想認識，立足本職提能力、聚焦問題轉作風，確保“觀念能力作風建設年”活動扎實開展、不走過場。

一是認真學習，提高認識。“觀念能力作風建設年”活動動員大會后，立即組織科室人員學習貫徹落實市委、市林業局“觀念能力作風建設年”會議精神，充分認識開展觀念能力作風建設的必要性和緊迫性。

二是結合實際，制定計劃。按照市“觀念能力作風建設年”活動方案要求和局活動辦安排，機關黨委會同局辦公室制定了《南陽市林業局“解放思想、更新觀念”大討論活動實施方案》，為局“觀念能力作風建設年”活動順利開展打好基礎。同時，結合林業工作實際，制定了市林業局“觀念能力作風建設年”學習方案、學習計劃，明確學習重點，提出相關要求，引導全體黨員干部職工在持續學習的基礎上，對標先進找差距，對照差距更新觀念，轉變作風，提升能力。

三是解放思想，查擺問題。圍繞黨建工作、社區服務、政治理論學習等方面，查找問題不足和經驗做法，認真梳理典型案例，建立堵點難題臺賬，每周按時總結正反面典型案例，報送局活動辦。

四是觀看專題暗訪宣傳片，積極參加討論活動。集中觀看了《市觀念能力作風年活動作風整頓暗訪組暗訪專題片》，并積極參加了機關二支部大討論活動，就案例暴露出哪些短板、反映了哪些深層次的思想觀念、能力作風、工作機制等問題、觀念作風能力上還存在哪些不足、本單位和個人是否存在類似問題、如果任由問題發展下去會對建設副中心城市造成哪些影響及如何徹底杜絕和根治此類問題展開了深入討論交流，切實起到解放思想、更新觀念、提升工作能力的作用。