1月25日下午，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局召開“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)整體推進(jìn)會(huì)。局黨組書記、局長周清玉做重要講話，局黨組成員、副局長江新社主持會(huì)議。

會(huì)前，局黨組成員、副局長魏甲川同志傳達(dá)了宛紀(jì)文〔2022〕2號(hào)、3號(hào)文，對(duì)違紀(jì)違規(guī)典型案例進(jìn)行了通報(bào)，要求全局黨員干部自覺主動(dòng)檢視，舉一反三，引以為戒。會(huì)議聚焦全局黨員干部觀念大更新、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，總結(jié)回顧了局系統(tǒng)作風(fēng)能力建設(shè)年活動(dòng)的推進(jìn)情況，明確提出了觀念能力作風(fēng)建設(shè)的要求，進(jìn)一步安排部署了相關(guān)工作。

周清玉指出，自建設(shè)年活動(dòng)開展以來，全局上下積極響應(yīng)、迅速落實(shí)、有序推動(dòng)，整體工作推進(jìn)良好。呈現(xiàn)出有安排有部署、有行動(dòng)有落實(shí)、有收獲有成效的總體特點(diǎn)，但仍存在認(rèn)識(shí)不夠深、氛圍不夠濃，活動(dòng)不夠?qū)崱⒘咙c(diǎn)不夠多的問題。為進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)全局“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，周清玉提出了三點(diǎn)要求。

一是開展好“解放思想、更新觀念”大討論活動(dòng)。要通過思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變，把黨員干部的精神提振起來、內(nèi)生動(dòng)力激發(fā)出來、發(fā)展活力釋放出來，以“解放思想、更新觀念”大討論活動(dòng)破除思想堅(jiān)冰，用思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍。要用好典型案例。充分發(fā)揮負(fù)面案例的警示教育和促學(xué)改進(jìn)作用，以“案”為基礎(chǔ)、以“促”為關(guān)鍵、以“改”為目標(biāo)，從思想深處觸動(dòng)靈魂。切實(shí)發(fā)揮正面典型的模范帶頭和旗幟標(biāo)桿作用，對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距，反躬自省促提升。要組織專題討論。組織“發(fā)展快慢看觀念”、“推動(dòng)工作看能力”、“關(guān)鍵時(shí)刻看擔(dān)當(dāng)”、“推動(dòng)全面鄉(xiāng)村振興我該怎么干”四個(gè)專題研討會(huì)，結(jié)合工作實(shí)際，精心組織討論，激發(fā)思想震動(dòng)，確保真思考、真討論、真感悟。要召開一次專題報(bào)告會(huì)。邀請(qǐng)克鵬局長以蕪湖市的先進(jìn)理念和創(chuàng)新制度為主題，為全局做一次專題報(bào)告，做到學(xué)有榜樣，做有目標(biāo)。要拉高標(biāo)桿，對(duì)標(biāo)一流，以一流的觀念能力作風(fēng)營造一流的發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。

二是組織好“查堵點(diǎn)、破難題”除梗阻活動(dòng)。要以“查堵點(diǎn)、破難題、建機(jī)制、快落實(shí)”活動(dòng)破解發(fā)展“中梗阻”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，一個(gè)領(lǐng)域一個(gè)領(lǐng)域認(rèn)真梳理，制定臺(tái)賬、明確職責(zé)、跟進(jìn)措施、規(guī)定時(shí)限，狠抓立行立改、持續(xù)整改，確保建設(shè)年活動(dòng)走深走實(shí)。要通過自查自評(píng)找短板、公開征集找難題、重點(diǎn)科室“群眾評(píng)”、下沉基層找問題、上下聯(lián)動(dòng)建臺(tái)賬五種方式發(fā)現(xiàn)堵點(diǎn)、聚焦關(guān)鍵，推動(dòng)難題堵點(diǎn)破解清單化、責(zé)任化、目標(biāo)化、節(jié)點(diǎn)化，倒逼黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)。要堅(jiān)持“自查不追責(zé)、被查必追責(zé)”的原則，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。不做表面文章，不搞“花拳繡腿”，將解決問題作為衡量活動(dòng)成效的主要標(biāo)準(zhǔn)，確保活動(dòng)取得成效。

三是推進(jìn)好“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”大整頓活動(dòng)。以說“不”事項(xiàng)提級(jí)管理工作優(yōu)化作風(fēng)。按照“不說不能辦，只說如何辦”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制，明確事項(xiàng)清單，構(gòu)建四級(jí)責(zé)任鏈條，建立說“不”事項(xiàng)提級(jí)管理制度，有效推動(dòng)事項(xiàng)辦理。要堅(jiān)決清除“躲”字當(dāng)頭、“推”字當(dāng)先，遇到矛盾繞道走，不敢接燙手山芋，不敢定事做決斷，只會(huì)層層請(qǐng)示、層層畫圈的作風(fēng)頑疾。以追求一流的精神，迎難而上的擔(dān)當(dāng)，常抓不懈的執(zhí)著，真正做到努力整合全局內(nèi)部資源，形成合力，統(tǒng)籌推進(jìn)，提升效能。以鐵腕督查、從嚴(yán)從實(shí)的態(tài)度整頓作風(fēng)。局活動(dòng)辦要經(jīng)常組織抽查檢查、明察暗訪，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，責(zé)令限期整改。對(duì)市紀(jì)委、市委組織部、市活動(dòng)辦暗訪轉(zhuǎn)交的突出問題、查處的典型案件及時(shí)公開曝光，嚴(yán)肅問責(zé)，發(fā)揮警示警醒效應(yīng)。對(duì)活動(dòng)開展活成中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好案例，要樹好標(biāo)桿，強(qiáng)化典型引領(lǐng)，要選取具有代表性、典型性、創(chuàng)新性、指導(dǎo)性、示范性的工作實(shí)例，梳理提煉，出臺(tái)完善一批能落實(shí)、有成效的管理制度，形成制度成果，建立長效機(jī)制。