1月14日上午，市人防辦黨組書記、主任趙陽(yáng)到行政審批服務(wù)中心人防窗口，召開(kāi)說(shuō)“不”事項(xiàng)提級(jí)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

在簡(jiǎn)要聽(tīng)取行政審批工作新年有何“堵點(diǎn)”“難點(diǎn)”后，他強(qiáng)調(diào)指出，說(shuō)“不”事項(xiàng)提級(jí)管理是檢視觀念能力作風(fēng)建設(shè)的“試金石”，各級(jí)要立即行動(dòng)。一要按照“不說(shuō)不能辦，只說(shuō)如何辦”原則，嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，構(gòu)建“首問(wèn)責(zé)任人——業(yè)務(wù)科（中心）負(fù)責(zé)人——單位分管領(lǐng)導(dǎo)——單位主要領(lǐng)導(dǎo)”四級(jí)責(zé)任鏈條；二要本著“只為能辦找方法，不為不辦找借口”思路，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，有效推動(dòng)事項(xiàng)辦理，確保事事能辦成、件件有實(shí)效；三要圍繞“六個(gè)破除”“七個(gè)明顯增強(qiáng)”工作目標(biāo)，重點(diǎn)查糾、整治“辦不成事”問(wèn)題，建立說(shuō)“不”事項(xiàng)提級(jí)管理事項(xiàng)清單、協(xié)作配合、內(nèi)部管理、抽查檢查和考核評(píng)價(jià)等制度，夯實(shí)全辦人員為企業(yè)服務(wù)、為群眾服務(wù)責(zé)任，不斷提升企業(yè)滿意度、增加群眾獲得感。

會(huì)上，機(jī)關(guān)各科（中心）負(fù)責(zé)人進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。