為深入貫徹黨的十九大關于社會保障體系建設要“織密網、兜底線、建機制”的要求，進一步提高社保基金風險防范意識，扎實開展好社保基金安全“警示教育月”活動，確保社會保險基金不發生系統性風險，1月12日，方城縣人社局組織召開社保基金風險防控專題講座。局領導班子、機關各股室、二級單位負責人、各鄉鎮（街道）人社所所長參加會議。

講座中，副局長張懷周以典型案件為例，圍繞查找、確權、公開、制約、教育五個環節，系統闡述了社保基金管理存在的風險隱患，提出了有效的建議和措施。他要求，一是查找風險排查，做到全員化。要運用好“自己找、領導提、群眾幫、集體定”等方法，根據工作各個環節，找準崗位職責風險點和制度機制風險點，深入剖析重大事件和案件，認真梳理潛在廉政風險。二是確權業務流程，確保“規范化”。明確各崗位職權，改進職權配置結構，優化業務流程。依照“依規定責、依責確權”“內部牽制、崗位分離”等原則，建立分級審核制度和流程控制制度，杜絕越權審批、審核行為。三是公開經辦流程，做到“透明化”。做到內容全面公開，辦事程序規范，服務高效透明，公平、公正地為參保人員提供優質服務。四是制約職權監督，實行“立體化”。分多個層次做到相互監督、監管、監控、檢查，將責任嚴格落實到個人，做到誰檢查誰簽字，誰簽字誰負責。五是不斷提升思想，做到警鐘長鳴。認真開展警示教育，剖析反面典型，將廉政風險防范管理列入社保基金經辦機構集體學習和自學的主要內容，做到知敬畏、存戒懼、守底線，不斷增強個人廉潔意識。

張懷周強調，確保社保基金安全運轉，重點要在查找問題上聚焦、在攻堅難點上聚力、在“人防、技防、制防、群防”上下功夫，在日常監督上求突破，持續強化法律法紀制裁震懾力，推動基金風險警示教育的常態化、制度化，筑牢基金安全“防火墻”，全面提升我局社保基金風險防控水平，將社保基金管理風險降到最低，從根本上杜絕社保腐敗案件的發生。