方城縣人社局扎實開展根治欠薪冬季攻堅專項行動。一是做到線索排查全覆蓋。聯合住建、交通、水利、教育等行業主管部門抽調執法人員，成立專項執法組，結合雙月調度制度，對全縣所有在建工程項目農民工工資支付情況進行全面清查，重點對政府投資工程項目、國有企業及各類政府與社會資本合作項目，以及有欠薪記錄的在建工程項目進行檢查，及時發現和解決欠薪隱患。圍繞建立健全“四個臺賬”（建設工程項目臺賬、欠薪問題排查臺賬、欠薪舉報投訴臺賬、欠薪案件辦理臺賬）為重點，實時掌握欠薪企業、欠薪人數、欠薪金額，堅決做到欠薪問題不解決不銷賬。二是拓寬投訴渠道。公布舉報電話，安排專人受理，及時受理投訴舉報案件。通過官方抖音、視頻號等新媒體平臺廣泛宣傳投訴舉報方式、懲處力度，播放量達40萬人次，回復評論私信500余條，形成良好網絡輿論氛圍。在建工程項目工地的醒目位置及時公示維權事項和投訴舉報電話。快速受理和查處建設領域拖欠農民工工資案件，做到“有訴必接、有案必查，有查必果”。對復雜疑難的欠薪案件和重大群體性突發案件，立即啟動部門聯席會議和重大突發事件部門聯動機制快速反應，密切配合，有效處置，做到“快立、快查、快結”。三是加大懲處力度。對惡意欠薪行為堅持零容忍態度，依法依規從重懲處，提高違法者違法成本，保持高壓態勢。對查實的欠薪違法行為，經責令改正仍不改正的，從嚴從重給予行政處罰；對重大欠薪案件實行掛牌督辦、專人負責；對涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪的，依法及時移送司法機關追究刑事責任。嚴格按照《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》《拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法》等規定，對重大欠薪違法案件要加大社會公布頻次，對符合納入“黑名單”管理條件的企業和有關人員要做到“應納盡納”并予以公示，使其“一處失信，處處受限”。

行動開展以來，累計排查企業57家，其中校外培訓機構6家，涉及勞動者300余人；在建工程項目19家，涉及勞動者2800余人；加工制造業32家，涉及勞動者900多人。其中3家企業存在拖欠勞動者工資情況，經責令整改，3家企業均已將勞動者工資發放。受理拖欠勞動者工資案件26起，辦結26起，清理拖欠和克扣工資款53.7萬元，涉及勞動者38人。