1月7日，市政務服務和大數據管理局召開“觀念能力作風建設年”活動動員會，引導全局黨員干部全面提高工作能力，改進工作作風，轉變思路觀念，提高工作效率，助力南陽政務服務和大數據管理工作高質高效發展、助力南陽建設河南省副中心城市。會議由局黨組成員、行政審批服務中心主任李海憲主持，局黨組成員、副局長蔡詠宣讀《南陽市政務服務和大數據管理局“觀念能力作風建設年”活動實施方案》，局領導班子成員、局機關及信息中心副科級以上干部參加會議。

動員會上，市政務服務和大數據管理局黨組書記、局長薛榜法作動員講話。薛榜法在講話中指出，干事創業，關鍵在人。政務服務和大數據管理局是為了進一步優化政務服務、提升行政效率，對大數據進行引導和管理的部門，也是推進南陽建設河南省副中心城市的主力軍、先鋒隊，改進思想觀念、改進作風、提升能力、提高效率對政務大數據局來講具有更加重要的現實意義，全局上下一定要增強責任感、使命感，全心全力把這項工作做好，并推向深入。薛榜法強調，開展觀念能力作風大提升的活動，是貫徹中央、省委、市委決策部署的具體行動，是建設省副中心城市的迫切需要，是企業和群眾的熱切期盼。當下的南陽，機遇疊加，利好連連，政務服務和大數據管理工作更是大有可為。但能不能干好，關鍵在人、在廣大黨員干部。全局黨員干部要增強加快發展的責任感、使命感、緊迫感，躬身入局，主動作為，以思想大解放、觀念大更新、作風大改進、能力大增強，促進效率大提升、環境大優化、發展大跨越，一步一個腳印助力南陽政務服務和大數據管理工作跨越崛起。薛榜法指出，當前，全局上下的黨員干部在觀念、能力、作風方面，還存在著因循守舊、按部就班，不敢不善創新；小富即安、小進即滿，拼爭精神不足；得過且過、不思進取，躺平心態作怪；推諉扯皮、為官不為，避責思維嚴重；濫用職權、吃拿卡要，紀律觀念淡薄；本領恐慌、能力不足，保障發展不力等一些不容忽視的突出問題。這些頑瘴痼疾，困擾政務服務和大數據管理工作，嚴重損害人民群眾的利益，嚴重影響我們的形象，嚴重制約高質量高效率跨越發展，全局上下務必清楚認識，積極對待，系統性地提升每個干部的觀念、能力和作風。

薛榜法要求，在開展“觀念能力作風建設年”活動中，要重點把握四個方面：（一）以思想破冰引領。要通過解放思想、更新觀念，實現“六破六立”：破因循守舊思想、立改革創新意識，破封閉狹隘思想、立開放合作意識，破安于現狀思想、立開拓奮進意識，破甘于落后思想、立創先爭優意識，破畏首畏尾思想、立敢闖敢干意識，破等靠要看思想、立主動作為意識，引導廣大黨員干部以全新理念、全新舉措、全新狀態，大干快上，蹚出新路，以重點工作突破見效檢驗思想觀念轉變效果。（二）以“查破建快”破局。要嚴格執行“13710”工作機制，強化“今天再晚也是早、明天再早也是晚”“一快三分好、沒有快就沒有好”的效率意識，做到任務第一時間明確、不推諉扯皮，要求第一時間講明、不模棱兩可，工作第一時間跟進、不拖泥帶水，以只爭朝夕、雷厲風行的沖勁干勁，在發展中爭取主動、搶占先機、拼得地位。（三）以能力提升增效。要突出重點抓提升。黨員干部既要有擔當的“寬肩膀”，也要有成事的“真本領”。要聚焦中央、省委、市委對干部能力建設的部署要求，來一次干部大練兵、能力大鍛造，用實力贏得尊嚴、爭得地位。（四）以作風建設開路。作風出凝聚力、出戰斗力、出生產力。要按照“轉作風、提效能、促發展”作風建設集中整頓實施方案要求，用好明查暗訪，對典型問題及時曝光，打好整治作風問題的“組合拳”，推動形成大抓落實、快抓落實、狠抓落實的濃厚氛圍。

薛榜法最后說，重任在肩、時不我待！全局上下要堅定不移以思想破冰引領發展突圍，以能力提升賦能爭先出彩，以作風轉變促進擔當實干，助力南陽政務服務和大數據管理工作高質量高效率跨越發展、助力加快建設副中心城市、為實現“兩個確保”、譜寫新時代中原更加出彩的絢麗篇章作出積極的更大貢獻，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！