我市近日印發《關于發布2021年漯河市企業工資指導線的通知》。

《通知》指出，我市2021年企業貨幣工資增長基準線為7.5％，不設上線、下線，適用于市內城鎮各類企業在崗職工工資分配。

《通知》明確，各縣區、各有關部門要進一步加強對企業工資分配的宏觀指導，引導企業參考2021年工資指導線，結合生產經營和經濟效益狀況，通過工資集體協商等民主程序合理確定本企業平均工資增長幅度。生產經營正常、經濟效益和工資水平處于同行業平均水平的企業，職工工資增長幅度可圍繞基準線確定；經濟效益較好、企業發展較快、在崗職工平均工資明顯低于行業工資水平或當地上年度職工平均工資的企業，職工工資增長幅度可以高于基準線。對于經濟效益下滑、生產經營困難的企業，職工工資增長幅度可以低于基準線，不能安排工資增長的企業應征求職工意見，經職工（代表）大會討論決定。但對在法定工作時間內提供了正常勞動的職工，企業支付給職工的工資不得低于當地最低工資標準。