11月16日,南陽市人社局組織召開南陽市工傷預防聯席會議第一次會議。市人社局二級調研員、聯席會議召集人趙保志出席會議并講話，市人社局工傷保險科、工傷保險管理處、勞動能力鑒定委員會辦公室，市財政局社會保障科，市衛健委職業健康科，市應急管理局人事培訓科，市工信局消費品工業（安全生產）科，市住建局工程質量安全監管科負責人參加會議。

會議下發了《南陽市人力資源和社會保障局南陽市財政局南陽市衛生健康委員會南陽市應急管理局南陽市工業和信息化局南陽市住房和城鄉建設局<關于印發南陽市工傷預防聯席會議制度>的通知》，建立我市工傷預防聯席會議制度，推動工傷預防項目正式實施，利用三至五年時間，實現工傷預防“3311”目標。

市人社局二級調研員趙保志介紹了工傷預防聯系會議制度的背景，明確了工傷預防聯席會議制度的原則和任務，指出了工傷預防聯席會議制度把握的重點，確保工傷預防項目取得實效。市人社局工傷保險科王儒旭同志解讀了近三年來我市工傷預防項目數據分析報告,提出了2021-2022年度我市工傷預防重點領域的意見建議。

會議研究議定了擬向社會公布的2021-2022年度我市工傷預防重點領域和工傷預防項目申報指南和擬公開征選工傷預防專家庫成員的通知，并下發《工傷預防專家庫管理辦法（試行）》的通知。隨后參會人員就職業病防治、安全生產制度的落實等相關問題進行溝通交流，從本部門職能出發提出預防建議，充分發揮工傷預防聯席會議成員單位的作用。