（記者：史帥 通訊員：謝芳）為進一步加強城市管理自身建設，貫徹落實“人民至上、服務為本、規(guī)范管理、文明執(zhí)法”的城管服務理念，9月10日下午，源匯區(qū)城市發(fā)展服務中心組織召開“城市管理監(jiān)督員”座談會。這是源匯區(qū)城市發(fā)展服務中心在創(chuàng)新監(jiān)督機制，拓寬社會參與渠道的新舉措，通過聘任社會各界人士了解城管、參與城管、監(jiān)督城管，形成全社會齊抓共管的工作格局，共同建設“形象美麗、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧”的城市花園。

本次共聘請18名社區(qū)人員、熱心市民擔任“城市管理監(jiān)督員”，現場頒發(fā)聘任書及《城市管理監(jiān)督員證》，聘期為2年。座談會上，中心主要負責人對“城市管理監(jiān)督員”提出以下建議：一是要克服顧慮。樹立“監(jiān)督就是關心愛護”的觀念，歡迎各位社會監(jiān)督員發(fā)揮智慧才干，積極監(jiān)督、善于監(jiān)督、勇于監(jiān)督，大膽開展工作，對我中心和全體干部隊伍進行廣泛監(jiān)督，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，及時對我們的工作提出寶貴意見。二是要增強責任意識。“城市管理監(jiān)督員”不僅是一種監(jiān)督，還是一種責任。各監(jiān)督員要結合工作實際，通過工作交往、日常生活接觸等途徑，深入了解群眾對我中心工作人員在廉潔自律、工作作風、工作效率等方面的意見，廣泛收集建議，主動發(fā)現問題，及時反饋群眾呼聲。三是要加強配合。各監(jiān)督員要夠積極主動配合我們做好相關工作、政策的宣傳解釋，讓市民群眾更加了解城管、理解城管、支持城管，進一步增強城管綜合執(zhí)法工作透明度，促進執(zhí)法隊伍規(guī)范、陽光、高效服務。