鎮平縣以開展“紅雁領飛”活動為抓手，實施“雁陣培育計劃”，充分發揮“頭雁”群體矩陣效應，推動村級黨組織由“單打獨斗”到“抱團發展”，持續鞏固拓展脫貧攻堅成果，助推鄉村振興。

識精準，分梯隊。依托“南陽智慧黨建平臺”系統，將全縣432名村（社區）黨支部書記工作實績、測評考核、獎懲情況等信息集中上傳平臺，進行動態儲存，建立“一人一檔”電子檔案并定期動態更新。結合各村（社區）實際，統籌考慮性別、年齡、學歷、獎懲情況和致富帶富能力等因素，利用云平臺智能篩選、數據整合等功能進行分析研判，確定“四色評定”類別，分梯次對農村黨支部書記分進行培育。目前，全縣縣級以上重點培育梯隊共432人，指導鄉鎮確定計劃培育梯隊400余人。

強培育，促提升。注重增強培訓的針對性和實效性，依托市農業職業學院和縣委黨校、鄉（鎮）黨校等教學基地，采取專題輔導、現場教學、交流互動等形式，根據鄉村工作情況，分批次對村黨支部書記開展3至4天的素質能力提升培育。組織到駐馬店、湖北襄陽和山東臨沂等地村集體經濟強、營商環境優、黨建氛圍濃的地區調研學習，幫助參訓人員解放思想、增長見識，提升格局，增強謀創新、促發展、抓落實能力。同時，加強與高校合作，持續實施村干部“學歷提升計劃”，計劃用3~5年全部提升村干部知識水平和綜合素質。此外，探索實行“導師幫帶制”，組織縣、鄉領導與支部書記結對聯系，精準開展幫帶服務，不斷提升能力素質和履職盡責能力。

重實效，助振興。按照全縣工作要求，指導村黨支部書記，統籌村級實情、個人優勢等因素，堅持“一村一品”發展思路，謀發展、定方向，制計劃，建臺賬，明責任、定時限。同時，以深化“大比武”活動為載體，每年評選20名左右的優秀支部書記群體，著力培育壯大。馬莊鄉大龍廟村黨支部書記王龍引進華鼎不銹鋼制品有限公司，吸引70余人務工，帶動貧困戶20余人長期增收致富；楊營鎮程廟村黨支部書記趙菊峰帶領村民，修建文化廣場、村民用上天然氣、水沖式衛生間……近年來，全縣以黨建引領為支撐、以產業發展為基礎、以環境提升為突破，奮力推進農業成為有奔頭的產業，農民成為有吸引力的職業，農村成為安居樂業的美麗家園。