10月21日，南陽高新區體制機制改革評估大會召開。會議按照省、市推進功能區體制機制改革工作要求，深入總結全區體制機制改革工作和成果，進一步明確當前和今后一段時間改革的目標任務和工作要求。評估組組長、市委改革辦副主任王橋，評估組副組長、市發改委副主任殷廣生、市委組織部四級調研員許勤劍帶領評估組出席會議，高新區黨工委副書記、管委會主任黨俊偉等在家的區領導班子成員及區直各部門負責人參加會議。

會上，黨俊偉匯報了去年以來高新區體制機制改革情況。黨俊偉表示，改革啟動以來，高新區精心謀劃、穩步實施，全區上下堅決服從大局，不折不扣抓好各項改革任務的落實?；拘纬闪讼到y完備、科學規范、運行高效的機構職能體系，初步構建起運行順暢、充滿活力、令行禁止的工作體系，順利完成了改革預期目標。這些成果的取得，既得益于市委、市政府的堅強領導和大力支持，也得益于全區黨員干部自覺擁護改革、全力支持改革、無條件配合改革的大局意識。

王橋充分肯定了高新區體制機制改革以來的成果，他指出，體制機制改革對于高新區的發展至關重要，市委、市政府高度關注、全力推動。高新區要聚焦主業主責，突出“高”和“新”，發揚“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，堅持“瘦身強體、減負增效”，立足發展實際，大膽改革創新，積極探索實踐，系統性、重塑性改革原有體制機制，建立更加精簡靈活、更加科學高效的管理機制，為推動全區高質量發展積蓄動能、釋放活力，也為全市開發區體制機制改革當好先鋒、做好表率，努力在全市發展大局中發揮更大作用。

會上，評估組還詳細了解了高新區體制機制改革推進中的問題困難和所需所求，并就改革方向、物理擴區等內容研究具體解決措施。