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南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局:方城縣人社局召開(kāi)貫徹落實(shí)全縣鞏固脫貧攻堅(jiān)成果決戰(zhàn)四季度工作會(huì)議精神動(dòng)員會(huì)

10月15日,方城縣人社局組織召開(kāi)貫徹落實(shí)全縣鞏固脫貧攻堅(jiān)成果決戰(zhàn)四季度工作會(huì)議精神動(dòng)員會(huì),全縣人社系統(tǒng)駐村第一書(shū)記、工作隊(duì)員、全體幫扶責(zé)任人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人社所所長(zhǎng)參

南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局:方城縣人社局召開(kāi)貫徹落實(shí)全縣鞏固脫貧攻堅(jiān)成果決戰(zhàn)四季度工作會(huì)議精神動(dòng)員會(huì) 中國(guó)財(cái)經(jīng)新聞網(wǎng) m.thailandgegen.com

10月15日,方城縣人社局組織召開(kāi)貫徹落實(shí)全縣鞏固脫貧攻堅(jiān)成果決戰(zhàn)四季度工作會(huì)議精神動(dòng)員會(huì),全縣人社系統(tǒng)駐村第一書(shū)記、工作隊(duì)員、全體幫扶責(zé)任人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人社所所長(zhǎng)參加會(huì)議。局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)馬金強(qiáng)同志參加會(huì)議并做動(dòng)員講話。

會(huì)議傳達(dá)了《南陽(yáng)市鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接“決戰(zhàn)第四季度”專項(xiàng)行動(dòng)方案》《河南省鄉(xiāng)村振興局關(guān)于印發(fā)<“四個(gè)不摘”主要政策舉措調(diào)整優(yōu)化清單>的通知》和近期省、市、縣扶貧工作會(huì)議精神。會(huì)議通報(bào)了全市鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重點(diǎn)工作進(jìn)展情況。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),一要破除懈怠思想。深刻認(rèn)識(shí)脫貧攻堅(jiān)到鄉(xiāng)村振興過(guò)渡期的重大意義。要扎實(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省市縣《關(guān)于實(shí)現(xiàn)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的實(shí)施意見(jiàn)》,對(duì)人社行業(yè)扶貧工作回頭望,把基礎(chǔ)打得再牢靠,把工作做得更扎實(shí)。二要夯實(shí)幫扶責(zé)任。細(xì)致謀劃鄉(xiāng)村振興過(guò)渡期的發(fā)展。要堅(jiān)持駐村工作制度,不撤隊(duì)伍、不減干勁,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作任務(wù)。三要強(qiáng)化措施落實(shí)。要堅(jiān)持“13710”工作制度,落實(shí)《22措施》要求,以“脫貧攻堅(jiān)怎么做好都不過(guò)分”的高度,將人社行業(yè)扶貧舉措落實(shí)落細(xì)。

會(huì)議要求,一是要提高全體扶貧干部思想認(rèn)識(shí),去除“停一停”“歇一歇”的浮躁心態(tài),嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”政策要求,宣傳好五年過(guò)度期扶貧政策。二是認(rèn)真對(duì)照國(guó)家、省、市暗訪和調(diào)研監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行對(duì)號(hào)入座,逐項(xiàng)檢查,做到審視自身,舉一反三,立整立改,引以為戒。三是要進(jìn)一步落實(shí)人社幫扶舉措,提升幫扶對(duì)象生產(chǎn)生活和戶容戶貌,確保貧困群眾持續(xù)穩(wěn)定增收,改善貧困群眾收入結(jié)構(gòu)。四是強(qiáng)化扶貧政策知識(shí)培訓(xùn),提升扶貧干部政策知曉度。五是要強(qiáng)化督查檢查,嚴(yán)格進(jìn)村入戶幫扶工作要求。

會(huì)上,就業(yè)局和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心負(fù)責(zé)同志就做好行業(yè)扶貧工作,圍繞扶貧政策落實(shí)情況、存在問(wèn)題及工作措施作了發(fā)言。一是要持續(xù)做好脫貧人口、困難群眾社會(huì)保險(xiǎn)幫扶工作。嚴(yán)格特殊困難人員社保信息管理工作,減輕困難群體參保繳費(fèi)負(fù)擔(dān),落實(shí)社保補(bǔ)貼惠民政策;精準(zhǔn)實(shí)施全民參保計(jì)劃,做到應(yīng)保盡保。二是要強(qiáng)化公益性崗位開(kāi)發(fā)管理規(guī)范化工作,嚴(yán)格落實(shí)“科學(xué)設(shè)置、實(shí)名管理、真實(shí)可靠”的要求,建立臺(tái)賬,崗前培訓(xùn),充分發(fā)揮公益性崗位兜底保障作用,持續(xù)開(kāi)發(fā)護(hù)河員、護(hù)林員、水庫(kù)管理員等崗位。三是要強(qiáng)化就業(yè)扶貧,確保“應(yīng)就業(yè)盡就業(yè)”, 要落實(shí)“人人持證、技能河南”工作要求,確保掌握技能,順利就業(yè),要做好勞動(dòng)力技能提升,確保“應(yīng)培訓(xùn)盡培訓(xùn)”。

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