10月12日,南陽市召開企業職工技能等級認定晉級暨高技能人才工作攻堅行動會議。市人社局黨組成員、四級調研員王建躍出席會議并講話，市人社局四級調研員林新春，職業能力建設科、技工教研室、技能鑒定中心負責人參加會議。

會議下發《南陽市人力資源和社會保障局 關于開展企業職工技能等級認定晉級暨高技能人才工作攻堅行動的通知》，決定自10月11日至11月20日，開展為期40天的企業職工技能等級認定晉級暨高技能人才工作攻堅行動。要求各縣區按照市里下達的目標任務，認真論證，分析本縣形勢，制訂切實可行的方案；抓好規模以上的企業職工全員自主評價；實行督查通報制度，堅持每10天對各縣區企業職工技能等級認定晉級和高技能人才情況進行通報；要求各縣區要積極努力，多方施策，按時保質保量的完成各項任務。

全市12個縣（區）人力資源和社會保障局分管領導、職業能力建設股（科）長、職業技能等級認定工作負責同志，4個功能區分管領導、技能專班負責人，市直范圍內企業評價機構和社評機構負責人等46人參會。